Senior Learning & Leadership Development Specialist

Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA

Bern

Vor Ort

CHF 110.000 - 140.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen

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Zusammenfassung

Die Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA sucht eine/n Spezialist/in Learning & Development zur aktiven Mitgestaltung der Personalentwicklung. Sie arbeiten in einem professionellen HR-Team, entwickeln wirkungsvolle Angebote weiter und setzen Impulse für die Mitarbeitendenentwicklung.

Sie bringen ein Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbaren Wissenschaften sowie 5–8 Jahre Erfahrung in L&D mit.

Qualifikationen

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozial- oder vergleichbaren Wissenschaften.
5–8 Jahre Berufserfahrung in Learning & Development bzw. Personal-/Führungsentwicklung.
Erfahrung mit digitalen Lernformaten und E-Learning-Erstellung.
Konzeption und Umsetzung von Lernprogrammen.
Moderation und Coaching mit empathischer Haltung.

Aufgaben

Auf- und Ausbau einer digital vernetzten Lernlandschaft inklusive Präsenz- und E-Learning-Formaten.
Teilprojektleitung beim Learning Management System inkl. Customizing.
Weiterentwicklung der Nachfolgeplanung und Führungskräfteentwicklung.
Moderation von Schulungen, Führungsveranstaltungen und Teamentwicklungen.
Beratung Mitarbeitenden zu externen Weiterbildungen und Coaching-Maßnahmen.
Übernahme weiterer Personalentwicklungsprojekte nach Bedarf.

Kenntnisse

Lern- & Entwicklungskompetenz

Moderation & Coaching

Digitale Lernformate

Projektmanagement

Teamwork & Eigeninitiative

Sprachkenntnisse Deutsch C2

Englisch B2

Ausbildung

Hochschulstudium Betriebswirtschaft/ Psychologie/ Sozialwissenschaften

Tools

Learning Management System (SuccessFactors)

Jobbeschreibung