Associat:in Partner:in

Level Consulting AG; Zürich; Vor Ort; CHF 150.000 - 230.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Level Consulting AG in Zürich sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Learning und Assessments, mit der Aussicht auf Weiterentwicklung zum Equity Partner.

Sie entwickeln die LMS-Plattform weiter, pflegen Beziehungen zu Banken, Vermögensverwaltern und internationalen Standorten, leiten ein kleines IT-Team und bringen fundierte Expertise in Online Learning sowie Trainings mit.

Qualifikationen

• Fundierte, praktische Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von digitalen Lernprojekten.
• Expertenwissen im Bereich Online Learning
• Erste Management-Erfahrung im Bildungs- oder Personalentwicklungsbereich

Aufgaben

• Pflege und kontinuierliche Optimierung der LMS-Plattform durch Identifikation von Trends und Technologien.
• Pflege von bestehenden und neuen Geschäftsbeziehungen in der Schweiz, Europa und Asien/Pazifik.
• Führung eines kleinen IT-Teams inkl. Learning Management System und Social Media.
• Freude am unternehmerischen Wirken mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.

Kenntnisse

LMS-Management

Digitales Lernen

Projektleitung

IT-Teamführung

Verhandlungssicherheit Deutsch/Engl

Trainer/Coach-Erfahrung

Online Learning

Eigeninitiative/Umsetzung

Branchenkenntnis Banken/Finanzen

Ausbildung

Universität/Hochschule in Erwachsenenbildung bzw. digitale Lernmodelle

Wirtschaftswissenschaften

Tools

LMS

Jobbeschreibung

Unsere Kundin ist ein inhabergeführtes, etabliertes KMU, welches in der Schweiz und im Ausland erfolgreich massgeschneiderte Dienstleistungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Learning und Assessments für Banken und weitere Finanzdienstleistungsunternehmungen erbringt. Für die nachhaltige Stärkung und den Ausbau der Geschäftstätigkeiten suchen wir eine*n

mit der Aussicht auf Weiterentwicklung zum/zur Equity Partner\*in.

• Pflege und kontinuierliche Optimierung der LMS-Plattform durch die Identifikation und Bewertung neuer Trends und Technologien sowie die Entwicklung attraktiver Produkte im Bereich Online-Training für Finanzdienstleister, insbesondere Banken und Vermögensverwalter
• Pflege von bestehenden und neuen Geschäftsbeziehungen in der Schweiz, Europa und Asien/Pazifik
• Führung eines kleinen IT-Teams, inkl. Learning Management System und Social Media
• Solide Aus- und Weiterbildung (Universität oder Hochschule) im Bereich Erwachsenenbildung, digitale Lernmodelle, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches
• Erste Management-Erfahrung (bevorzugt im Bildungsbereich und/oder Personalentwicklungsbereich)
• Fundierte, praktische Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von digitalen Lernprojekten sowie Expertenwissen im Bereich Online Learning (vor allem bzgl. des Marktes, der verfügbaren Produkte und der zukünftigen Trends)
• Erfahrung als Trainer und Coach von Vorteil
• Freude am unternehmerischen Wirken mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Hohes Ausmass an Eigeninitiative (Drive) und Umsetzungsorientierung
• Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch

Sie sind tragender Teil einer erfolgreichen, jungen und dynamischen Unternehmung, die sich stetig neuen Gegebenheiten anpasst. Sie haben in dieser Funktion grosses Entwicklungspotenzial und können sich unternehmerisch in einem Wachstumsmarkt entfalten. Der Verantwortung entsprechende Konditionen sind gegeben.