Leiter Personalentwicklung & Weiterbildung

Careerplus SA; Biel; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kollegiales HR-Team

Entwicklungsmöglichkeiten

Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Zusammenfassung

Careerplus SA sucht eine/n Verantwortliche/n Personalentwicklung in der Schweiz (80-100%). Sie steuern die strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklung, leiten die Berufsbildung und übernehmen die Gesamtverantwortung, inklusive Stellvertretung.

Zudem entwickeln Sie HR-Instrumente wie Learning Management, Bildungsmanagement und digitale HR-Lösungen kontinuierlich weiter. Sie führen zwei Praktikanten und arbeiten an HR-Projekten sowie Change-Prozessen mit, betreuen Führungskräfte und

Qualifikationen

• Fundierte HR-Kenntnisse und Beratungserfahrung im Bildungsmanagement.
• Praktische Erfahrung mit HR-Projekten und Change-Prozessen.
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklung.
• Führung der Berufsbildung, plus Stellvertretung in diesem Bereich.
• Weiterentwicklung von HR-Instrumenten wie Learning Management und Bildungsmanagement.

Kenntnisse

HR-Kenntnisse

IT-Anwenderkenntnisse

Digitale HR-Tools

Ausbildung

HR-Weiterbildung Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Learning Management System

Bildungsmanagement

Digitale HR-Lösungen

Jobbeschreibung

Careerplus SA sucht eine/n Verantwortliche/n Personalentwicklung in der Schweiz (80-100%). Sie steuern die strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklung, leiten die Berufsbildung und übernehmen die Gesamtverantwortung, inklusive Stellvertretung.

Zudem entwickeln Sie HR-Instrumente wie Learning Management, Bildungsmanagement und digitale HR-Lösungen kontinuierlich weiter. Sie führen zwei Praktikanten und arbeiten an HR-Projekten sowie Change-Prozessen mit, betreuen Führungskräfte und