Senior HR Controller: Strategic HR Analytics & Budgeting

Tertianum; Dübendorf; Sur place; CHF 120 000 - 180 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Interne und externe Weiterbildung

Zusätzlicher freier Tag im Geburtstags

Tägliches Mittagessen für CHF 10

Vergünstigte Mobile- und Internet-Abos

Rabatte auf Krankenkassen-Zusatzvers.

SBB-Halbtaxabonnement

Diverse Flottenrabatte

Résumé du poste

Tertianum sucht eine/n Senior HR Controller/-in (80-100%) mit starkem Reporting- und Budget-Hintergrund in der Schweiz. Sie liefern Transparenz bei FTE, Headcount, Personalkosten sowie Sozialversicherungen und unterstützen Monatsabschlüsse, Forecasts und Board-Reportings.

Sie entwickeln HR-Kennzahlen weiter, sorgen für hohe Datenqualität über HR, Lohn- und Finanzsysteme hinweg und agieren als Sparringspartner für CFO, CHRO und Führungsteams.

Qualifications

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, HR Management oder vergleichbare Qualifikation.
• Langjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise HR-Controlling.
• Sehr gutes Verständnis für Personalkostenstrukturen, Budgetierungs- und Forecastprozesse.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität.

Responsabilités

• Verantwortung für HR-Reporting sowie die Analyse von FTE, Headcount, Personalkosten, Sozialversicherungen und weiteren relevanten HR-Kennzahlen.
• Mitarbeit bei Monatsabschlüssen, Forecasts, Budgetierungsprozessen sowie Management- und Board-Reportings.
• Analyse und Kommentierung von Abweichungen sowie Identifikation von Risiken und Handlungsbedarf.
• Erstellung aussagekräftiger Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung, HR und Finance.
• Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Reporting-Standards und Datenmodellen.
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie einer konsistenten Datenbasis über HR-, Lohn- und Finanzsysteme hinweg.
• Durchführung von Produktivitäts-, Personal- und Ressourcenanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Verantwortung für Transparenz und Steuerung rund um Stellenplanung, Ressourcenplanung und Personalkosten.

Connaissances

Langjährige Berufserfahrung im Cont롤

Analytische Fähigkeiten

Hohe Zahlenaffinität

Erfahrung mit HR-Systemen

Sicherer Umgang mit Excel

Selbstständige Arbeitsweise

Stakeholder-Kommunikation

Formation

Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, HR Management oder vergleichbare Qualifikation

Outils

Excel

ERP-Lösungen

BI- und Reporting-Tools

Description du poste

Tertianum sucht eine/n Senior HR Controller/-in (80-100%) mit starkem Reporting- und Budget-Hintergrund in der Schweiz. Sie liefern Transparenz bei FTE, Headcount, Personalkosten sowie Sozialversicherungen und unterstützen Monatsabschlüsse, Forecasts und Board-Reportings.

Sie entwickeln HR-Kennzahlen weiter, sorgen für hohe Datenqualität über HR, Lohn- und Finanzsysteme hinweg und agieren als Sparringspartner für CFO, CHRO und Führungsteams.