Senior HR Controller & Data Analytics Partner

Tertianum Management AG; Dübendorf; On-site; CHF 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildung

Geburtstagsfreier Tag

Mittagessen CHF 10

Rabatte Krankenkassen

SBB-Halbtax

Flottenrabatte

Job summary

Die Tertianum Management AG sucht eine analytisch starke Senior HR Controller/-in (80-100%) zur Weiterentwicklung des HR-Controllings als zentrale Schnittstelle zwischen HR, Finance und Operations. Standort ist das Corporate Service Center in Dübendorf; sofort oder nach Vereinbarung.

Sie verantworten HR-Reporting, FTE- und Personalkosten-Analysen, Mitarbeit bei Monatsabschlüssen, Forecasts und Budgetierung, sowie die Entwicklung von Kennzahlen und Datenmodellen.

Qualifications

• Langjährige Erfahrung im Controlling, ideal HR Controlling.
• Gutes Verständnis für Personalkostenstrukturen.
• Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität.
• Erfahrung mit HR-Systemen, ERP, BI-Tools.
• Sicherer Umgang mit Excel bei großen Datenmengen.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeit.

Responsibilities

• HR-Reporting und Analyse von FTE, Headcount, Personalkosten.
• Mitarbeit bei Monatsabschlüssen, Forecasts, Budgetierung.
• Analyse von Abweichungen und Risikobewertung.
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung.
• Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen und Datenmodellen.
• Sicherstellung hoher Datenqualität über HR-/Lohn-/Finanzsysteme.
• Durchführung von Produktivitäts- und Ressourcenanalysen.
• Transparenz und Steuerung von Stellenplanung und Personalkosten.
• Sparringspartnerrolle für CFO/CHRO/FP&A/Regionalleitungen.

Skills

HR Controlling

Analytische Fähigkeiten

Excel

ERP & BI

Datenanalyse

HR Systeme

Kommunikation

Eigeninitiative

Education

Betriebswirtschaft

Controlling

Tools

HR-Systeme

ERP-Lösungen

BI-Tools

Reporting-Tools

Job description

Die Tertianum Management AG sucht eine analytisch starke Senior HR Controller/-in (80-100%) zur Weiterentwicklung des HR-Controllings als zentrale Schnittstelle zwischen HR, Finance und Operations. Standort ist das Corporate Service Center in Dübendorf; sofort oder nach Vereinbarung.

Sie verantworten HR-Reporting, FTE- und Personalkosten-Analysen, Mitarbeit bei Monatsabschlüssen, Forecasts und Budgetierung, sowie die Entwicklung von Kennzahlen und Datenmodellen.