Senior Corporate Paralegal - Contracts, Governance&LegalTech

Randstad Schweiz

Basel

Hybrid

CHF 100.000 - 140.000

Teilzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Randstad Schweiz sucht eine/n versierte/n Paralegal für den exklusiven Talent Pool und namhafte Schweizer sowie internationale Unternehmen. Zu den Hauptaufgaben gehören Vertragsmanagement, Corporate Housekeeping, Gremienbetreuung und Schnittstellenmanagement zu externen Rechtsberatern.

Sie verfügen über eine juristische Weiterbildung oder einen entsprechenden Abschluss, 3–5 Jahre Praxis im Corporate-Legal-Umfeld, sowie starke IT- und Prozessoptimierungsfähigkeiten; Deutsch fließend, gutes

Qualifikationen

  • Juristische Weiterbildung oder Hochschulabschluss im Recht.
  • Mindestens 3–5 Jahre Praxis im Corporate-Legal-Umfeld.
  • Vertraut mit Gesellschafts- und Vertragsrecht, Corporate Housekeeping.
  • IT-Affinität, Interesse an Prozessoptimierung, Vorteil durch Legal-Tech.
  • Strukturiert, präzise, diskret und teamfähig.

Aufgaben

  • Juristische Sachbearbeitung: Erstellen, Prüfen und Überarbeiten von Verträgen und Dokumenten in Gesellschafts-, Handels-, Arbeits- und Datenschutzrecht.
  • Corporate Housekeeping & Governance: Betreuung von Gruppengesellschaften, Vorbereitung von Handelsregisteränderungen, Governance einhalten.
  • Gremienbetreuung: Vor- und Nachbereitung von Verwaltungsrats- und Generalversammlungssitzungen inklusive Protokollführung.
  • Contract Management: Begleitung des gesamten Vertragslebenszyklus und Fristenverwaltung.
  • Schnittstellen & Projekte: Koordination externer Rechtsberater, Mitarbeit bei Compliance-Schulungen und Legal-Tech-Einführungen.

Kenntnisse

Juristische Sachbearbeitung
Vertragsrecht
Gremienorganisation
Legal-Tech Kenntnisse
Vertragsmanagement
Deutsch
Englisch

Ausbildung

CAS Paralegal
eidg. Fachausweis Recht
Bachelor of Law / Wirtschaftsrecht

Tools

Legal-Tech Tools

Jobbeschreibung

Randstad Schweiz sucht eine/n versierte/n Paralegal für den exklusiven Talent Pool und namhafte Schweizer sowie internationale Unternehmen. Zu den Hauptaufgaben gehören Vertragsmanagement, Corporate Housekeeping, Gremienbetreuung und Schnittstellenmanagement zu externen Rechtsberatern.

Sie verfügen über eine juristische Weiterbildung oder einen entsprechenden Abschluss, 3–5 Jahre Praxis im Corporate-Legal-Umfeld, sowie starke IT- und Prozessoptimierungsfähigkeiten; Deutsch fließend, gutes

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