Senior Backend Engineer - Data Platform Asset Management (w/m/d)

Die Mobiliar; Bern; Hybrid; CHF 110,000 - 180,000; Part time

Job summary

Die Mobiliar in Bern sucht eine erfahrene IT-Backend-Entwicklungsperson, die robuste Python- und SQL-basierte Datenpipelines auf Databricks und Azure entwickelt und betreibt. Du verbindest Bestands-, Markt- und Transaktionsdaten, schaffst zuverlässige Datenprodukte und Berichte für internationale Stakeholder.

Du arbeitest in einem hybriden, internationalen Team, veröffentlichst Code-Reviews, teilst Wissen und übernimmst schrittweise Verantwortung in Technik, Qualität oder Sicherheit, um die

Qualifications

• Mehrjährige Backend-Entwicklung mit Python

Responsibilities

• Du entwickelst, gestaltest und betreibst Python- und SQL-basierte Datenpipelines auf Databricks und Azure.
• Du verantwortest stabile Ladestrecken, Validierung und Transformation über den gesamten Lebenszyklus.
• Du teilst Wissen durch Code-Reviews und stärkst die Engineering-Kompetenz im Team.
• Bei Interesse kannst du schrittweise technische Verantwortung übernehmen – z.B. in Technik, Qualität oder Sicherheit.

Skills

Python

PySpark

SQL

Datenpipelines

Azure

Git

GitLab CI/CD

Databricks

Deutsch (Muttersprache)

Englischkenntnisse

Tools

Databricks

Azure

Job description

IT / Bern

Berufserfahrene

Unbefristet / 40% - 100%

Das erwartet dich

Als Teil des Teams Gold entwickelst du robuste Backend-Lösungen für die Datenplattform des Asset Managements. Du verbindest Bestandes-, Markt- und Transaktionsdaten aus unterschiedlichen Systemen und schaffst damit die Grundlage für verlässliche Datenprodukte, Berichte und Analysen. In unserem internationalen, agil arbeitenden Team trägst du mit hohem Qualitätsbewusstsein dazu bei, die Zukunftsfähigkeit unserer Produkte sicherzustellen.

Das bewirkst du bei uns

In dieser Funktion gestaltest, entwickelst und betreibst du unsere Python- und SQL-basierten Datenpipelines auf Databricks und Azure. Dabei verantwortest du stabile und performante Lösungen für Ladestrecken, Validierung und Transformation über den gesamten Lebenszyklus - nach dem Prinzip "you build it, you run it". Zudem hilfst du mit, gemeinsame Standards, beispielsweise für Data Governance und Data Lineage, zu optimieren. Als erfahrene Entwicklerpersönlichkeit teilst du dein Wissen aktiv und stärkst mit Code Reviews und fachlichem Austausch die Engineering-Kompetenz im Team. Bei Interesse und entsprechender Eignung kannst du schrittweise technische Verantwortung in den Bereichen Technik, Qualität oder Sicherheit übernehmen – beispielsweise als Quality Engineer, Security Ambassador oder im Solution Design und bei der Weiterentwicklung der technischen Vision.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Python sowie fundiertes Verständnis für Softwarearchitektur, objektorientierte Entwicklung, Design Patterns und automatisiertes Testing
• Praktische Erfahrung im Data Engineering mit datenintensiven Systemen, insbesondere mit PySpark, SQL und Lakehouse-Technologien
• Erfahrung im Design und Betrieb produktiver Datenpipelines inkl. Orchestrierung, Monitoring, Alerting und Troubleshooting
• Verständnis für das Zusammenspiel vertefter Systeme, Anwendungen und Datenflüsse, sowie Erfahrung mit der Integration von Komponenten in heterogenen Systemlandschaften
• Sicherer Umgang mit Git, GitLab CI/CD und Cloud-Umgebungen (Azure von Vorteil)
• Analytische, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Affinität zu Automatisierung
• Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude an fachlichem Austausch und der Zusammenarbeit in einem internationalen Team
• Fliessende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit unseren Teammitgliedern in Vietnam
• Erfahrung im Finanz- oder Asset-Management-Umfeld ist ein Plus

Bei uns arbeiten

Mit dir zum Erfolg: Bei uns arbeitest du in einem kleinen, spezialisierten, internationalen hybriden Team. Wir setzen unsere Expertise gezielt ein und lernen tagtäglich voneinander, sei es technologisch, sprachlich oder in der Zusammenarbeit.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung

Simona Sponagel

Talent Attraction

E-Mail

[e-mail]

Telefon Kontakt

031 389 76 71

Fragen zur Stelle

Sita Lutz

Linienverantwortung / People Lead

Telefon Kontakt

031 389 61 73