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Université de Genève recherche un(e) Secrétaire égalité & diversité pour assurer le secrétariat de la directrice du service et soutenir la mise en œuvre des mesures d’égalité et de diversité.
Poste à 50% avec entrée le 1er novembre 2026, contrat CDD de 7 mois pour remplacement maternité, au sein du Rectorat.
Entité organisationnelle Rectorat de l'Université de Genève Section / Division Service égalité Fonction Secrétaire 3 Code fonction 501014 Classe maximum 12 Corps Personnel administratif et technique Taux d'activité 50% Lieu de travail Uni- Délai d'inscription 08-11-2026 Référence 7054
Au sein du Service Egalité & Diversité directement rattaché au Rectorat, et sous la responsabilité de son/sa directeur/trice, le/la titulaire du poste a pour mission principale d’assurer le secrétariat de la directrice du service et d’assister la mise en oeuvre des mesures institutionnelles visant à la promotion de l’égalité et de la diversité au sein de l’UNIGE, notamment :
Formation de base et expérience professionnelle requise :
Connaissances spécifiques utiles au poste:
Dès le 1er novembre 2026
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de @
Il s'agit d'un CDD de 7 mois sur DIP.
Il s'agit d'un remplacement congé maternité.
L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.
Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.