Sachbearbeiter (m/w/d) HR-Administration & Payroll (40% Pensum, aufgeteilt auf 4-5 Tage)

BK Group Holding AG; Hünenberg; Vor Ort; CHF 85.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Moderne Büroräumlichkeiten

Zeitgemässe IT-Infrastruktur

Offene Kommunikationskultur

Zusammenfassung

Die BK Group Holding AG in Hünenberg ZG sucht eine selbstständige und motivierte Persönlichkeit zur eigenständigen Führung der Personal- und Lohnverwaltung für die gesamte Unternehmensgruppe. Sie betreuen den HR-Lifecycle von Onboarding bis Offboarding und sind verantwortlich für Arbeitsverträge sowie Zeugnisse.

Zu Ihren Aufgaben gehört die monatliche Lohnverarbeitung, Erstellung der Jahresdeklarationen für Sozialversicherungen, das Arbeitszeitmanagement und die Digitalisierung unserer

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Administration und Lohnverarbeitung in der Schweiz.
• Ausbildung Kaufmännische Grundausbildung, plus Weiterbildung im Personalwesen.
• Digitale Affinität und Bereitschaft zur Prozessdigitalisierung.
• Strukturierte, effiziente, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.
• Teamfähigkeit und Freude am direkten Austausch im Team.

Aufgaben

• Eigenständige Führung der Personal- und Lohnverwaltung der Unternehmensgruppe.
• Onboarding, Offboarding, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Monatliche Lohnverarbeitung und Jahresdeklarationen für Sozialversicherungen.
• Arbeitszeitmanagement betreuen und Prozesse digitalisieren.

Jobbeschreibung

Die BK Group Holding AG ist ein erfolgreiches und dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Werbung und Verlagswesen mit Sitz in Hünenberg ZG. Als Holding betreuen wir eine innovative Unternehmensgruppe mit rund 30 Mitarbeitenden. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine selbstständige und motivierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die eigenständige Führung der Personal- und Lohnverwaltung für unsere gesamte Unternehmensgruppe.

• Personaladministration: Sie begleiten den gesamten HR-Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding und erstellen Arbeitsverträge sowie Zeugnisse.
• Payroll & Sozialversicherungen: Sie führen die monatliche Lohnverarbeitung eigenverantwortlich durch und erstellen die Jahresdeklarationen für die Sozialversicherungen.
• Zeitmanagement: Sie betreuen und überwachen das Arbeitszeitmanagement.
• Prozessoptimierung: Sie treiben die Digitalisierung unserer HR-Abläufe aktiv voran und optimieren bestehende Prozesse.

Ihr Profil

• Ausbildung: Kaufmännische Grundausbildung mit einer fundierten Weiterbildung im Personalwesen.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration und der Lohnverarbeitung in der Schweiz.
• Digital Mindset: Grosses Interesse an der Weiterentwicklung von Personalabläufen und der digitalen Transformation.
• Arbeitsweise: Strukturierte, effiziente und absolut selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.
• Persönlichkeit: Sie sind flexibel, aufgestellt und schätzen den direkten Austausch im Team.

Was wir Ihnen bieten

• Verantwortung: Ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet mit einem sehr hohen Grad an Selbständigkeit und Raum für Eigeninitiative.
• Arbeitsumfeld: Moderne Büroräumlichkeiten und eine zeitgemässe IT-Infrastruktur
• Unternehmenskultur: Eine offene, kollegiale Kommunikationskultur und kurze Entscheidungswege in einem wachsenden KMU.