Sachbearbeiter*in HR Administration

Aarau24; Suhr; Vor Ort; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Berufliche Vorsorge

Mitarbeiterverpflegung

Mitarbeiterangebote

Sport- & Fitnessangebote

Zentraler Arbeitsort

Zusammenfassung

Migros Logistics vereint die Migros Verteilbetrieb AG (MVB) und die Migros Logistique Romandie SA (MLR) und sorgt täglich für die Versorgung der Schweiz. Für unseren Standort in Suhr suchen wir eine HR-Fachkraft mit Schwerpunkt Personalprozesse und SAP-Erfahrung.

Zu Ihren Aufgaben gehören die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten, Zeitwirtschaft am Standort sowie Betreuung von Temporär-Mitarbeitenden. Deutsch und Französisch auf gutem Niveau erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung.
• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
• Exakte, strukturierte Arbeitsweise.
• Rasche Auffassungsgabe, Flexibilität und hohes Prozessverständnis.
• Dienstleistungsorientierte Teamplayerin/Teamplayer.
• Deutschkenntnisse mindestens B1.
• Französischkenntnisse mindestens B1.

Aufgaben

• Administrative Abwicklung des Ein- und Austrittsprozesses in enger Zusammenarbeit mit HR-Verantwortlichen.
• Erfassen von Ein-, Aus- und Übertritten sowie Mutationen im SAP (SF-EC).
• Erste Ansprechperson für Fragen zur Zeiterfassung am Standort.
• Betreuung der Temporär-M Mitarbeitenden.
• Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsfällen.
• Bearbeitung der Familienzulagen (Anmeldung, Mutationen).
• Abwicklung familiärer Themen (Geburt, Heirat, Todesfall).
• Erstellen von Zwischen- und Endzeugnissen.
• Pflegen der Unternehmensstruktur im SAP-System.
• Mitarbeit bei HR-Prozessabläufen und Projekten.

Kenntnisse

Deutsch (B1)

Französisch (B1)

SAP SF-EC

Exakte Arbeitsweise

Teamplayer

Ausbildung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Tools

SAP SF-EC

Jobbeschreibung

Wir liefern!

Migros Logistics vereint die Migros Verteilbetrieb AG (MVB) und die Migros Logistique Romandie SA (MLR) und sorgt täglich für die Versorgung der Schweiz. Mit moderner Technologie und hochautomatisierten Prozessen gestalten wir die Logistik von morgen - vernetzt und effizient.

Wichtige Hinweise: Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse (mündlich/schriftlich)

Was du bewegst

• Administrative Abwicklung des Ein- und Austrittsprozess in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Verantwortlichen
• Erfassen von Ein-, Aus- und Übertritte und anderer Mutationen im SAP (SF-EC)
• Erste Ansprechperson für Fragen zur Zeiterfassung am Standort
• Betreuung der Temporär-Mitarbeitenden
• Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsfällen
• Bearbeitung der Familienzulagen (Anmeldung, Mutationen)
• Abwicklung familiärer Themen wie Geburt, Heirat und Todesfall
• Erstellen von (Zwischen)-Zeugnissen
• Pflegen der Unternehmensstruktur im SAP-System
• Mitarbeit bei der Erstellung/Aktualisierung von HR-Prozessabläufen und Projekten
• Schalterdienst

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Fachrichtung: Kauffrau*Kaufmann, Personalwesen
• Berufserfahrung: 3-5 Jahre Personalwesen
• Exakte und strukturierte Arbeitsweise
• Rasche Auffassungsgabe, Flexibilität und hohes Prozessverständnis
• Dienstleistungsorientierte*r und positive*r Teamplayer*in
• Deutsch (B1)
• Französisch (B1)

Was wir dir bieten

• Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert
• Verpflegung: In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen
• Mitarbeiterangebote: Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen
  an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
• Sport- und Fitnessangebote: Wir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und -erhaltende Aktivitäten
• Zentraler Arbeitsort: Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden

Quelle : www.migros.ch