Mitarbeiter*in Filiallogistik 80-100%

Genossenschaft Migros Luzern; Dierikon; Vor Ort; CHF 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesund arbeiten

Handy-Abonnement (vergünstigt)

Pensionskasse

Cumulus-Punkte

Klubschule Migros

Freizeit- und Kulturrabatte

Fitnessrabatte

Zusammenfassung

Genossenschaft Migros Luzern sucht Mitarbeiter*in Filiallogistik in Luzern-Dierikon zur Sicherstellung des reibungslosen Warenflusses und eines positiven Einkaufserlebnisses. Du bist das Herz der Filiallogistik und sorgst dafür, dass Waren rechtzeitig bereitgestellt werden.

Zu den Aufgaben gehören Be- und Entladen, Warenausgabe und Lagerbewirtschaftung, während du dich durch einfache Magazintätigkeiten engagierst.

Qualifikationen

• Berufserfahrung von Vorteil im Verkauf
• Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder Logistik-Bereich
• Deutschkenntnisse (gute Kenntnisse)
• Gute körperliche Belastbarkeit
• Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Selbstständigkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Aufgaben

• Be- und Entladen der Lastwagen
• Warenumschlag und -Bereitstellung
• Lagerbewirtschaftung
• Mithilfe bei allgemeinen Magazinerarbeiten

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Körperliche Belastbarkeit

Zuverlässige Arbeitsweise

Eigenständigkeit

Flexibilität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder Logistik-Bereich

Jobbeschreibung

Als Mitarbeiter*in Filiallogistik bist du der Dreh- und Angelpunkt der Filiale. Du sorgst für einen reibungslosen Warenfluss und dadurch für ein positives Einkaufserlebnis. Ohne dich läuft bei uns nichts!

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.

Was du bewegst

• Be- und Entladen der Lastwagen
• Warenumschlag und -Bereitstellung
• Lagerbewirtschaftung
• Mithilfe bei allgemeinen Magazinerarbeiten

Was du mitbringst

Berufserfahrung von Vorteil

im Verkauf

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Detailhandel oder im Logistik-Bereich

Deutsch (gute Kenntnisse)

• Gute körperliche Belastbarkeit
• Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Selbstständigkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Handy-Abo

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Cumulus-Punkte

Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

Klubschule Migros

Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt

Christina Erni

HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche