responsable RH 80 ou 100 %

more-jobs; Thalbach; Vor Ort; CHF 85.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

more-jobs recherche un/une responsable RH pour une PME industrielle, en création de poste, à 80 ou 100 %. Vous soutenez la direction dans les tâches RH et managériales et accompagnez les chefs de ligne sur l'intégration, les entretiens et la gestion des conflits.

Vous gérez le cycle RH de A à Z (recrutement, contrats, absences, formation) et mettez en place des processus RH uniformisés. Profil recherché: brevet de spécialiste en gestion du personnel, français langue maternelle (allemand

Qualifikationen

• Brevet de spécialiste en gestion du personnel.
• Langue française maternelle, allemand un plus.
• 5 ans d'expérience en tant que responsable RH idéalement dans une PME et dans le domaine industriel.
• Personne pro-active, possédant une bonne vision globale, un esprit d'équipe, sachant négocier et imposer ses idées.

Aufgaben

• Seconder la direction dans ses tâches RH et managériales.
• Accompagner les chefs de ligne en termes d'intégration des collaborateurs et entretiens d'évaluation annuels, recadrage, gestion de conflits etc.

Kenntnisse

Gestion du personnel

Travail en équipe

Négociation

Vision globale

Proactivité

Ausbildung

Brevet de spécialiste en gestion du personnel

Jobbeschreibung

Ref 2582893 | Date: 5 Oct 2026

Pour une PME dans le domaine de l'industrie, nous avons le plaisir d'accompagner notre client dans sa recherche d'un ou d'une responsable RH dans le cadre d'une création de poste:

Un/une responsable RH 80 ou 100 %

Votre Mission:

• Seconder la direction dans ses tâches RH et managériales
• Accompagner les chefs de ligne en termes d'intégration des collaborateurs et collaboratrices, entretiens d'évaluation et annuels, recadrage, gestion de conflits etc..
• Gestion des collaborateurs de l'entrée à la sortie (contrat, suivi des absences, certificats de travail etc.)
• Mise en place de processus RH adaptés et uniformisation de ceux-ci
• Recruter et accompagner les chefs de ligne en fonction des besoins
• Accompagner les chefs de ligne en matière de formation, analyse et identification des besoins
• Collaborer avec le service salaires afin de garantir un service globale optimal

Votre Profil:

• Brevet de spécialiste en gestion du personnel
• De langue maternelle française, allemand un plus
• 5 ans d'expérience en tant que responsable RH idéalement dans une PME et dans le domaine industriel
• Personne pro-active, possédant une bonne vision globale, un esprit d'équipe, sachant négocier et imposer ses idées