responsable RH 80 ou 100 %

A-CAP RH SÀRL; Thalbach; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A-CAP RH SÀRL accompagne une PME dans le domaine industriel pour créer le poste de responsable RH, à 80% ou 100%. Vous assurerez le soutien à la direction et coordonnerez les activités RH clés.

Le candidat idéal possède un Brevet de spécialiste en gestion du personnel, est de langue maternelle française et maîtrise l'allemand comme atout, avec environ 5 ans d'expérience RH dans l'industrie. Esprit d'équipe et capacité de négociation, proactivité.)

Qualifikationen

• Brevet de spécialiste en gestion du personnel.
• Allemand un atout, maîtrise du français exigée.
• 5 ans d'expérience en responsabilité RH, idéalement PME et industrie.
• Profil pro-actif, esprit d'équipe et capacité à négocier.

Aufgaben

• Seconder la direction dans les tâches RH et managériales.
• Accompagner les chefs de ligne sur l'intégration, entretiens et évaluations.
• Gérer les contrats, absences, certificats de travail et sorties.
• Mettre en place et uniformiser les processus RH.
• Recruter et accompagner les chefs de ligne selon les besoins.
• Assurer la formation et l'identification des besoins.
• Collaborer avec le service salaires pour un service global optimal.

Kenntnisse

Français maternel

Allemand (atout)

Ausbildung

Brevet de spécialiste en gestion du personnel

Jobbeschreibung

Pour une PME dans le domaine de l'industrie, nous avons le plaisir d'accompagner notre client dans sa recherche d'un ou d'une responsable RH dans le cadre d'une création de poste:

Un/une responsable RH 80 ou 100 %

Votre Mission:

• Seconder la direction dans ses tâches RH et managériales
• Accompagner les chefs de ligne en termes d'intégration des collaborateurs et collaboratrices, entretiens d'évaluation et annuels, recadrage, gestion de conflits etc..
• Gestion des collaborateurs de l'entrée à la sortie (contrat, suivi des absences, certificats de travail etc.)
• Mise en place de processus RH adaptés et uniformisation de ceux-ci
• Recruter et accompagner les chefs de ligne en fonction des besoins
• Accompagner les chefs de ligne en matière de formation, analyse et identification des besoins
• Collaborer avec le service salaires afin de garantir un service globale optimal

Votre Profil:

• Brevet de spécialiste en gestion du personnel
• De langue maternelle française, allemand un plus
• 5 ans d'expérience en tant que responsable RH idéalement dans une PME et dans le domaine industriel
• Personne pro-active, possédant une bonne vision globale, un esprit d'équipe, sachant négocier et imposer ses idées