Responsable RH

Agroscope; Posieux; Remote; CHF 200.000 - 320.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Agroscope, basé à Posieux, Suisse, recherche un(e) Directeur(trice) des ressources humaines pour diriger le service RH et piloter une équipe multisite, tout en favorisant une transformation durable et une culture d'entreprise forte.

En collaboration avec la direction et les cadres, vous développerez une stratégie RH moderne, soutiendrez le changement organisationnel et assurerez le reporting RH avec rigueur.

Qualifikationen

• Direction des ressources humaines exigeante avec expérience en gestion d'équipes.
• Expérience avérée dans le pilotage du changement et de la transformation.
• Connaissance des structures de l'administration fédérale suisse est un atout.
• Excellentes compétences en leadership, conseil et communication.
• Maîtrise des langues officielles suisses et anglais.

Aufgaben

• Façonner l'avenir des ressources humaines et développer une stratégie du personnel moderne et efficace.
• Diriger le service des RH et soutenir une équipe motivée répartie sur plusieurs sites.
• Accompagner la direction et les cadres en tant que partenaire stratégique.
• Promouvoir les changements et accompagner Agroscope dans sa transformation et culture d'entreprise.
• Veiller à l'excellence RH et assurer le reporting et le contrôle de gestion RH.
• Attirer, développer et fidéliser les talents et renforcer l'attractivité d'Agroscope.

Kenntnisse

Leadership

Gestion d'équipe

Conseil stratégique

Communication

Réseautage et influence

Anglais courant

Ausbildung

Diplôme universitaire ou HES en ressources humaines ou gestion d'entreprise

Jobbeschreibung

Posieux (et travail à domicile) | 80-100%

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Façonner l'avenir des ressources humaines d'Agroscope et développer une stratégie du personnel moderne et efficace, qui contribue durablement au succès de l'entreprise. Exercer une influence au sein du Département afin de faire évoluer les fonctions RH de manière transversale
• Diriger le service des RH de manière inspirante tout en soutenant et en développant une équipe motivée répartie sur plusieurs sites et, ensemble, aller vers le succès
• Accompagner la direction et les cadres en qualité de partenair stratégique et apporter un soutien compétent face aux défis liés à la stratégie, à l'organisation et à la getion du personnel
• Soutenir et promouvoir activement les changements et accompagner efficacement Agroscope dans ses démarches de transformation ainsi que dans le développement de sa culture d'entreprise et de son leadership
• Veiller à l'excellence des prestations RH, développer en continu des processus et des outils RH performants, innovants et conformes à la législation et assumer la responsabilité du reporting et du contrôle de gestion RH
• Attirer, développer et fidéliser les talents ainsi que renforcer durablement, en la mettant en avant, l'attractivité d'Agroscope en tant qu'employeur

Ce qui vous rend unique

• Diplôme de fin d'étude (université ou HES) avec une spécialisation en ressources humaines ou en gestion d'entreprise; dans l'idéal, formation continue de niveau supérieur en gestion des ressources humaines
• Plusieurs années d'expérience dans une fonction exigeante de direction dans le domaine des RH ainsi qu'expérience avérée dans la gestion et le développement d'équipes
• Expérience dans l'accompagnement des processus de changement et de transformation ainsi que dans la collaboration avec les comités de direction et les cadres supérieurs sur des questions stratégiques
• Solides compétences en matière de direction, de conseil et de communication, associées à la capacité de convaincre différentes parties prenantes, de les mettre en réseau et de les rallier à des objectifs communs
• Une bonne connaissance des structures et des processus de l'administration fédérale ainsi qu'une expérience dans un secteur de la Confédéraiton constitue un atout indéniable
• Très bonnes connaissances de deux langues officielles et de l'anglais à l'oral et à l'écrit

En quelques mots

En collaboration avec la direction, les cadres et les équipes de recherche, vous apportez une contribution importante au développement d'Agroscope et à la mise en œuvre réussie de ses projets de recherche.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Tous les avantages

Une bonne alimentation, un environnement sain

Agroscope est le centre de compétences de la Confédération pour la recherche dans les domaines de l'agriculture et de la filière alimentaire. Les chercheuses et chercheurs exercent leurs activités sur divers sites en Suisse. Le siège principal se trouve à Berne-Liebefeld (à partir de 2026: Posieux FR). Agroscope est rattaché au Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche DEFR.

Informations complémentaires

La division Ressources humaines assure pour tous les sites d'Agroscope un conseil et un accompagnement professionnels et compétents dans tous les thèmes clés de la conduite du personnel ainsi que le développement et la mise en œuvre de thèmes spécialisés des RH.

Questions sur le poste

Corinne Jud Khan Responsable d'Agroscope [phone]