HR Business Partner

Admin; Posieux; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Travailler pour la Suisse

Diversité au quotidien

Santé au travail

Job summary

Agroscope est une institution suisse de recherche axée sur l'agriculture et la filière alimentaire. Le poste proposé concerne le conseil RH stratégique, l'accompagnement lors de réorganisations et le pilotage des processus RH au sein de projets.

Le candidat idéal possède un diplôme universitaire en RH et économie d'entreprise avec un brevet fédéral RH, et dispose d'une solide expérience en conseil RH et communication efficace en équipe.

Qualifications

• Diplôme universitaire en RH et économie d'entreprise; brevet fédéral RH.
• Plusieurs années d'expérience en conseil RH et développement organisationnel.
• Autonomie, esprit d'équipe et excellentes capacités de communication.

Responsibilities

• Conseiller les supérieurs hiérarchiques sur le cycle de vie des collaborateurs.
• Soutenir la budgétisation des coûts de personnel.
• Accompagner les projets de réorganisation et transformation et participer activement aux réunions des cadres.
• Assurer la mise en œuvre des processus RH conformément aux normes et règlements.
• Participer au développement des processus RH dans les projets et groupes de travail.

Skills

Autonomie

Travail en équipe

Communication

Négociation

Langues officielles

MS Office

SAP

Education

Diplôme universitaire en RH et économie d'entreprise, brevet fédéral RH

Tools

MS Office

SAP

Job description

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Conseiller les supérieurs hiérarchiques par rapport à l'ensemble des thèmes liées au cycle de vie des collaborateurs
• Fournir un soutien aux supérieurs hiérarchiques dans la budgétisation des coûts de personnel
• Accompagner les projets de réorganisation et de transformation, et participer activement aux réunions des cadres
• Assumer la responsabilité de la mise en œuvre des processus RH conformément aux normes et règlements en vigueur
• Participer activement au développement des processus RH au sein de projets et de groupes de travail

Ce qui vous rend unique

• Diplôme universitaire (HES/université) dans le domaine des ressources humaines et en économie d'entreprise ainsi qu'un brevet fédéral en RH
• Plusieurs années d'expérience dans le conseil en ressources humaines et dans l'accompagnement des processus de développement organisationnel et de changement
• Personne autonome, orientée vers le travail en équipe, dotée d'excellentes capacités de communication et de négociation
• Style de travail axé sur la prestation et les solutions, allié à l'agilité, la structure, la résilience et une grande capacité de travail
• Très bonne maîtrise de MS Office; la maîtrise de SAP constitue un atout
• Très bonnes connaissances de deux langues officielles et de l'anglais à l'oral et à l'écrit

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Questions sur la postulation

Raphaël Brandt
Responsable équipe de recrutement
[phone]

Une bonne alimentation, un environnement sain

Agroscope est le centre de compétences de la Confédération pour la recherche dans les domaines de l'agriculture et de la filière alimentaire. Les chercheuses et chercheurs exercent leurs activités sur divers sites en Suisse. Le siège principal se trouve à Berne-Liebefeld (à partir de 2026: Posieux FR). Agroscope est rattaché au Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche DEFR.