Responsable Finances RH à 80 - 100 %

Job-Room; Courtelary; Hybrid; CHF 110.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Télétravail 1 jour/mois

Bonnes prestations sociales

Formation continue

Zusammenfassung

Service d'action sociale Courtelary recherche un Responsable Finances RH à 80-100% pour assurer la comptabilité générale, les clôtures, le budget et le reporting destinés à la Direction et au Comité.

Entrée en fonction le 1er février 2027; télétravail un jour par mois et collaboration avec la Direction sur les aspects RH et informatique.

Qualifikationen

• CFC d’employé·e de commerce ou formation équivalente.
• Formation complémentaire en finance et comptabilité et/ou expérience confirmée dans le domaine.
• Formation complémentaire et/ou expérience confirmée dans le domaine des ressources humaines.
• Excellentes connaissances des outils informatiques et expérience dans la gestion opérationnelle d’un environnement informatique.
• Capacité d’analyse, de synthèse, d’organisation et de planification.
• Aisance rédactionnelle, communication claire, capacité à dégager des consensus.
• Discrétion absolue.
• Langue maternelle française ou allemande, avec d’excellentes connaissances de l’autre langue.
• Nationalité suisse ou permis valable.

Aufgaben

• Garantir la tenue et la fiabilité de la comptabilité générale, des débiteurs et des créanciers.
• Assurer la qualité des bouclements annuels et la conformité des processus comptables et financiers.
• Élaborer le budget, les prévisions financières et la planification financière en collaboration avec la Direction.
• Préparer les tableaux de bord destinés à la Direction et au Comité, rédiger les procès‑verbaux du Comité.
• Alerter la Direction en cas de risque financier, RH ou de non‑conformité et proposer les mesures nécessaires.
• Conseiller la Direction dans les questions RH et accompagner les situations particulières.
• Participer aux recrutements, à l’intégration des collaborateurs·trices et au développement des pratiques RH.
• Veiller au bon fonctionnement de l’environnement informatique.
• Contribuer activement aux travaux de l’équipe de direction et aux projets transversaux.
• Promouvoir le travail d’équipe et des relations sereines avec les partenaires (clients, communes, OIAS, etc.)

Kenntnisse

Comptabilité générale

Gestion budgétaire

Reporting financier

RH opérationnel

Analyse & synthèse

Gestion des risques

Ausbildung

CFC Employé de commerce ou équivalent

Formation en finance & comptabilité

Formation en RH

Tools

Logiciels comptables

ERP / outils informatiques

Jobbeschreibung

Responsable Finances RH à 80 \\- 100 %

Suite à la retraite du titulaire, le Service d'action sociale Courtelary met au concours un poste de Responsable Finances RH à 80 \\- 100 %.

Entrée en fonction :

1er février 2027

Votre mission

• Garantir la tenue et la fiabilité de la comptabilité générale, des débiteurs et des créanciers
• Assurer la qualité des bouclements annuels et la conformité des processus comptables et financiers
• Élaborer le budget, les prévisions financières et la planification financière en collaboration avec la Direction
• Préparer les tableaux de bord destinés à la Direction et au Comité, rédiger les procès‑verbaux du Comité
• Alerter la Direction en cas de risque financier, RH ou de non‑conformité et proposer les mesures nécessaires
• Conseiller la Direction dans les questions RH et accompagner les situations particulières
• Participer aux recrutements, à l’intégration des collaborateurs·trices et au développement des pratiques RH
• Veiller au bon fonctionnement de l’environnement informatique
• Contribuer activement aux travaux de l’équipe de direction et aux projets transversaux
• Promouvoir le travail d’équipe et des relations sereines avec les partenaires (clients, communes, OIAS, etc.)

Nos exigences

• CFC d’employé·e de commerce ou formation jugée équivalente
• Formation complémentaire en finance et comptabilité et/ou expérience confirmée dans le domaine
• Formation complémentaire et/ou expérience confirmée dans le domaine des ressources humaines
• Excellentes connaissances des outils informatiques et expérience dans la gestion opérationnelle d’un environnement informatique
• Capacité d’analyse, de synthèse, d’organisation et de planification
• Aisance rédactionnelle, communication claire, capacité à dégager des consensus
• Capacité à aborder les conflits de manière constructive
• Discrétion absolue
• Langue maternelle française ou allemande, avec d’excellentes connaissances de l’autre langue
• Nationalité suisse ou permis valable

Notre offre

• Un travail varié au sein d’une équipe pluridisciplinaire motivée
• Un environnement moderne et dynamique
• Des conditions de travail souples, avec possibilité de télétravail un jour par mois
• Des conditions salariales selon le barème cantonal et d’excellentes prestations sociales
• Des possibilités de formation continue et la participation à des journées ressources

Les candidat·e·s devront joindre à leur dossier de postulation un extrait du registre des poursuites ainsi qu’un extrait de leur casier judiciaire, documents indispensables à l’examen de leur candidature.

Vous pouvez demander des renseignements complémentaires à Mme Véronique Stofer, Directrice.

Votre dossier de candidature complet est à envoyer jusqu’au vendredi 9 octobre 2026.

Seules les candidatures correspondant aux critères ci\\-dessus seront traitées. Les candidat·e·s sélectionné·e·s seront convié·e·s à un premier entretien durant les semaines 42 et 43, puis à un second entretien le mardi 27 octobre 2026 à 18h00.

Service d'action sociale Courtelary, Fleur de Lys 5, 2608 Courtelary