Responsable de l'administration RH

Careerplus SA; Delsberg; On-site; CHF 42,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

Structure régionale reconnue

Autonomie et responsabilités variées

Équilibre vie professionnelle et vie p

Cadre de travail agréable

Job summary

Careerplus AG recherche un/une Responsable de l'administration RH à 60 % pour une institution régionale dans le Jura. Vous gérez les rémunérations, les assurances sociales et le système des horaires, tout en assurant le secrétariat et les tâches administratives avec autonomie.

Vous avez une expérience RH confirmée et un CFC d'employé-e de commerce; ce poste offre un cadre stable, varié et une collaboration étroite avec la direction.

Qualifications

• Expérience confirmée en administration RH requise, CFC ou équivalent.
• Organisé, rigoureux et autonome, capable de gérer plusieurs dossiers.
• Compétences informatiques nécessaires, idéalement avec logiciel de salaires.

Responsibilities

• Gérer les activités de rémunération et les assurances sociales.
• Superviser le système de gestion des horaires et contrôler les temps de travail.
• Assister la direction dans les tâches administratives et rédactionnelles.
• Coordonner les séances des instances concernées, préparer les documents et rédiger les procès-verbaux.
• Secondes la direction dans ses tâches administratives et facilite le secrétariat.
• Participer aux réflexions internes et contribuer à des événements.

Skills

Organisé

Rigoureux

Autonome

Education

CFC d'employé-e de commerce

Certificat de gestionnaire RH ou équivalent

Tools

Logiciel de paie

Job description

Rejoignez une institution dynamique en tant que Responsable RH ! Ce poste offre une belle opportunité de croissance et un cadre de travail agréable.

Tâches

• Gérer les activités de rémunération et les assurances sociales.
• Superviser le système de gestion des horaires et contrôler les temps de travail.
• Assister la direction dans les tâches administratives et rédactionnelles.

Compétences

• Expérience confirmée en administration RH requise, CFC ou équivalent.
• Organisé, rigoureux et autonome, capable de gérer plusieurs dossiers.
• Compétences informatiques nécessaires, idéalement avec logiciel de salaires.

Vous avez une solide expérience en administration RH et recherchez un poste alliant polyvalence et responsabilités ?

Notre partenaire, une institution solidement ancrée dans sa région, recherche un-e Responsable de l'administration RH à 60 %. Vous aurez l’opportunité d’occuper une fonction clé et diversifiée, alliant autonomie, responsabilités variées et collaboration étroite avec la direction. Vous évoluerez dans un environnement stable et à taille humaine, offrant un cadre de travail privilégié et la possibilité de vous investir dans une mission porteuse de sens.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous prenez en charge les activités liées à la rémunération et veillez au bon suivi des assurances sociales
• Vous veillez au bon fonctionnement du système de gestion des horaires et au contrôle des temps de travail
• Vous coordonnez les séances des instances concernées, préparez les documents nécessaires et assurez la rédaction des procès-verbaux
• Vous secondez la direction dans ses tâches administratives et facilitez le bon déroulement des activités de secrétariat
• Vous prenez part aux réflexions menées en interne et contribuez à la mise en place de manifestations et d’événements
• Vous développez progressivement vos connaissances en comptabilité afin d’assurer la relève lors des absences liées à cette fonction

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous disposez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire
• Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce, complété par un certificat de gestionnaire RH ou une formation jugée équivalente
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques usuels et, idéalement, avec un logiciel de gestion des salaires
• Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément
• Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité dans le traitement de données confidentielles

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

• Vous intégrez une structure régionale reconnue, privilégiant les relations humaines et la proximité
• Vous occupez une fonction diversifiée vous permettant de travailler de manière autonome et d’assumer des responsabilités variées
• Vous évoluez dans un cadre de travail qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Lieu du travail: Jura.