Responsable de formation

more-jobs; Genf; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Genève-based client recherche un.e responsable de formation pour assurer la gestion et le suivi opérationnel des actions de formation au sein de l’entreprise, et contribuer au développement des compétences internes.

Vous gérerez l’organisation administrative, le planning des formations, les relations avec les organismes et prestataires, ainsi que le suivi du budget et des indicateurs, tout en respectant les obligations légales et internes.

Qualifikationen

• Titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou équivalent.
• Expérience en gestion de formation ou administratif RH.
• Maîtrise parfaite du français, à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance de l’anglais est un atout.
• Bonnes capacités d’organisation et Sens du service.

Aufgaben

• Assurer l’organisation administrative des actions de formation.
• Coordonner le calendrier des formations et la planification.
• Gérer les relations avec organismes de formation et prestataires.
• Suivre le budget formation et les financements éventuels.
• Mettre à jour les dossiers et indicateurs de formation.
• Participer à l’évaluation et proposer des axes d’amélioration.

Kenntnisse

Organisation

Rigueur

Gestion dossiers

Proactivité

Sens du service

Ausbildung

CFC Employé de commerce

Formation gestion formation/RH

Tools

MS Office

Outlook

LMS

Jobbeschreibung

Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un.e responsable de formation (H/F) !

Votre mission

Rattaché·e à la Direction, vous assurez la gestion, la coordination et le suivi opérationnel des actions de formation au sein de l’entreprise, et contribuez activement au développement des compétences internes.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

• Assurer l’organisation administrative des actions de formation (inscriptions, convocations, feuilles de présence, attestations).
• Coordonner le calendrier des formations et veiller à la bonne planification auprès des collaborateurs et des formateurs.
• Gérer les relations avec les organismes de formation, prestataires externes et partenaires institutionnels.
• Suivre le budget formation, les devis, les facturations et les financements éventuels.
• Mettre à jour et structurer les dossiers de formation, tableaux de suivi et indicateurs.
• Contribuer à l'analyse des besoins en formation en collaboration avec la Direction et les responsables d'équipe.
• Participer à l’évaluation des actions de formation et proposer des axes d’amélioration continue.
• S’assurer du respect des obligations légales et internes relatives au développement des compétences.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé·e de commerce ou d’une formation équivalente, idéalement complétée par un certificat en gestion de la formation ou RH (un atout).
• Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie dans la gestion de la formation ou un rôle administratif RH.
• Vous maîtrisez parfaitement le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• La connaissance de l’anglais constitue un atout.
• Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Vous faites preuve de proactivité, de discrétion et d’un excellent sens du service.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (MS Office, Outlook, plateformes de formation ou LMS).
• Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer vos missions en autonomie.