Responsabile del diritto del lavoro e dello sviluppo delle basi

Swiss Federal Statistical Office FSO; Neuenburg; Hybrid; CHF 130,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Salute sul posto

Diversità e pari opportunità

Supporto sul posto di lavoro

Job summary

Lo Swiss Federal Statistical Office (UST) cerca un esperto giuridico del lavoro per fornire consulenza su diritto del personale, condurre inchieste disciplinari e sviluppare regolamenti e strumenti HR. La posizione prevede inoltre la gestione della salute in azienda e il supporto alle riorganizzazioni dal punto di vista del diritto del personale.

Si richiede laurea in diritto (Master) e pluriennale esperienza in questioni complesse nel settore.

Qualifications

• Laurea in diritto (Master of Law) con formazione continua in diritto del lavoro e/o gestione delle risorse umane.
• Ottime conoscenze della legislazione sul personale federale e dell’Amministrazione federale.
• Esperienza pluriennale in questioni complesse relative al diritto del personale.

Responsibilities

• Nettare consulenza a dirigenti e HR su questioni di diritto del personale.
• Condurre inchieste disciplinari e gestire casi complessi.
• Elaborare e sviluppare regolamenti, direttive e strumenti HR.
• Gestire la salute in azienda presso l’UST.
• Supportare processi di riorganizzazione dal punto di vista del diritto del personale.

Skills

Abilità analitiche

Competenze negoziali

Comunicazione efficace

Discrezione

Education

Master in diritto/LL.M.

Job description

Neuchâtel, Svizzera (e lavoro a domicilio) | 80-100%

Il contributo che può dare

• Fornire consulenza a dirigenti, collaboratori delle risorse umane e altri collaboratori e collaboratrici su questioni complesse relative al diritto del personale
• Condurre inchieste disciplinari e gestire casi complessi relativi al personale
• Elaborare e sviluppare ulteriormente regolamenti, direttive e strumenti per le risorse umane
• Occuparsi della gestione della salute in azienda presso l'UST
• Accompagnare i processi di riorganizzazione e trasformazione dal punto di vista del diritto del personale

Che cosa La contraddistingue

• Diploma universitario in diritto (Master of Law) con formazione continua in diritto del lavoro, diritto pubblico o gestione delle risorse umane
• Esperienza pluriennale in questioni e procedimenti complessi in materia di diritto del personale
• Ottime conoscenze della legislazione sul personale federale e dell'Amministrazione federale
• Ottime capacità analitiche, concettuali e organizzative, nonché capacità comunicative e negoziali, come pure discrezione
• Conoscenza attiva di due lingue ufficiali e conoscenza di base dell'inglese

In sintesi

Lei sarà il/la referente principale per il diritto del personale presso l'UST e garantirà che le decisioni siano prese nel rispetto della legalità e in modo equo. Rappresenterà l'Ufficio nei procedimenti, contribuirà allo sviluppo di principi moderni in materia di risorse umane e parteciperà attivamente alla definizione della gestione della salute in azienda. In questo contesto lavorerà in autonomia, instaurando un clima di fiducia e darà un importante contributo alla creazione di un ambiente di lavoro affidabile e sano all'interno dell'UST.

Che cosa offriamo

• Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
• In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Tutti i benefit

La statistica conta. Anche per voi.

L'Ufficio federale di statistica (UST) è il centro di competenza nazionale della statistica pubblica e il fulcro dell'ecosistema dei dati svizzero. Produce informazioni statistiche, si impegna, attraverso la gestione dei dati a livello nazionale, a favore di dati armonizzati e utilizza metodi di scienza dei dati per estrarre ulteriori informazioni dai dati. In questo modo l'UST contribuisce a formare l'opinione pubblica fornendo un importante contributo alla moderna governance democratica.

Informazioni complementari

La Sezione Personale e organizzazione (PERS) fa parte della divisione Politica e conduzione ed è il centro di competenza dell'UST per tutte le questioni relative al personale e all'organizzazione. È responsabile della strategia del personale dell'Ufficio, gestisce i processi delle risorse umane e fornisce consulenza alla direzione e ai dirigenti su questioni relative al personale, all'organizzazione e alla gestione.

Domande sul posto di lavoro

Alfredo Maccecchini Responsabile delle risorse umane [phone]

Domande sulla candidatura

Audrie Rochat Responsabile del settore Consulenza in materia di risorse umane