Remote HR IT Program Leader: Transformation & Delivery

Valora Group; Muttenz; Remote; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Valora Academy

Homeoffice möglich

Mitarbeiterrabatte

Pensionskasse

Flexible Sparpläne

Zusammenfassung

Valora Group sucht eine erfahrene Fach- und Führungsposition im HR-IT-Umfeld, um das Programm zu leiten und eine integrierte HR‑Systemlandschaft voranzutreiben. Sie steuern Planung, Priorisierung und Umsetzung, arbeiten eng mit HR- und IT-Stakeholdern zusammen und entwickeln die HR‑Capabilities weiter.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in komplexen IT-Programmen mit, verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und setzen moderne Delivery-Methoden zielgerichtet

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Programme oder Transformationsinitiativen, ideal HR- oder SAP-nah.
• Fundiertes Verständnis von IT-Architekturprinzipien, integrierten Anwendungslandschaften, Schnittstellen, Cloud- und SaaS-Lösungen.
• Analytisches, strukturiertes Denken sowie Kommunikations- und Koordinationsstärke.
• Dynamisches Umfeld, klare Kommunikation, Führungspotenzial und Eigeninitiative.

Aufgaben

• Leitung und Steuerung des HR‑IT‑Programms inkl. Planung, Koordination und Priorisierung aller IT-Initiativen.
• Ableitung eines gemeinsamen Verständnisses der benötigten HR-Capabilities und deren Einsatz.
• Mitgestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung der HR‑IT‑Roadmap.
• Schnittstelle HR- und IT-Stakeholdern; klare Steuerungs- und Orchestrierungsrolle übernehmen.
• Sicherstellung von Projekt- und Delivery-Ansätzen (klassisch, hybrid, agil).
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Fachbereich.
• Unterstützung strategischer Initiativen im Bereich HR durch strukturierte IT‑Planung und Koordination.
• Sicherstellung und Optimierung des operativen Betriebs der HR-Applikationen, inklusive Compliance und rechtlicher Anforderungen (SoX).

Kenntnisse

Programmgouvernance

HR-IT-Erfahrung

IT-Architekturverständnis

Cloud- und SaaS-Lösungen

Analytische Fähigkeiten

Agiles Mindset

Führungskompetenz

Kommunikation in Deutsch & Englisch

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik

Informatik

Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Valora Group sucht eine erfahrene Fach- und Führungsposition im HR-IT-Umfeld, um das Programm zu leiten und eine integrierte HR‑Systemlandschaft voranzutreiben. Sie steuern Planung, Priorisierung und Umsetzung, arbeiten eng mit HR- und IT-Stakeholdern zusammen und entwickeln die HR‑Capabilities weiter.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in komplexen IT-Programmen mit, verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und setzen moderne Delivery-Methoden zielgerichtet