Recruiting-Profi Gesundheitswesen (60–80%) – Teilzeit

See-Spital; Zürich; On-site; CHF 70,000 - 110,000; Part time

Benefits offered by this job

Eigenverantwortliches Arbeiten

Anbindung öffentlicher Verkehr

Seeblick inklusive

Mitarbeitendenrabatte

Weiterbildungsangebote

Gutes Arbeitsklima

Job summary

See-Spital sucht eine/n HR Rekrutierungsspezialist*in, der/die den vollständigen Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte übernimmt. Sie beraten Linienvorgesetzte, bringen frischen Wind in Employer-Branding und entwickeln das Onboarding weiter.

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise HR/Recruiting-Weiterbildung sowie mehrjährige Rekrutierungserfahrung, bevorzugt im Gesundheitswesen. Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau sind erforderlich.

Qualifications

• Kaufmännische Grundausbildung; HR- oder Recruiting-Weiterbildung wünschenswert.
• Mehrjährige Rekrutierungserfahrung; idealerweise im Gesundheitswesen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Responsibilities

• Verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess von Ausschreibung bis Einstellung.
• Berät Linienvorgesetzte rund um Rekrutierung und Lösungen.
• Entwickel Recruiting- und Employer-Branding-Aktivitäten weiter.
• Verantwortest unseren interdisziplinären Onboarding-Tag.

Skills

Recruiting

Interviews führen

Teamkoordination

Beratungen durchführen

Education

Kaufmännische Grundausbildung

HR/Recruiting Weiterbildung

Job description

See-Spital sucht eine/n HR Rekrutierungsspezialist*in, der/die den vollständigen Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte übernimmt. Sie beraten Linienvorgesetzte, bringen frischen Wind in Employer-Branding und entwickeln das Onboarding weiter.

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise HR/Recruiting-Weiterbildung sowie mehrjährige Rekrutierungserfahrung, bevorzugt im Gesundheitswesen. Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau sind erforderlich.