HR Rekrutierungsspezialist*in

See-Spital; Zürich; On-site; CHF 70,000 - 110,000; Part time

Benefits offered by this job

Eigenverantwortliches Arbeiten

Anbindung öffentlicher Verkehr

Seeblick inklusive

Mitarbeitendenrabatte

Weiterbildungsangebote

Gutes Arbeitsklima

Job summary

See-Spital sucht eine/n HR Rekrutierungsspezialist*in, der/die den vollständigen Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte übernimmt. Sie beraten Linienvorgesetzte, bringen frischen Wind in Employer-Branding und entwickeln das Onboarding weiter.

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise HR/Recruiting-Weiterbildung sowie mehrjährige Rekrutierungserfahrung, bevorzugt im Gesundheitswesen. Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau sind erforderlich.

Qualifications

• Kaufmännische Grundausbildung; HR- oder Recruiting-Weiterbildung wünschenswert.
• Mehrjährige Rekrutierungserfahrung; idealerweise im Gesundheitswesen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Responsibilities

• Verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess von Ausschreibung bis Einstellung.
• Berät Linienvorgesetzte rund um Rekrutierung und Lösungen.
• Entwickel Recruiting- und Employer-Branding-Aktivitäten weiter.
• Verantwortest unseren interdisziplinären Onboarding-Tag.

Skills

Recruiting

Interviews führen

Teamkoordination

Beratungen durchführen

Education

Kaufmännische Grundausbildung

HR/Recruiting Weiterbildung

Job description

HR Rekrutierungsspezialist*in

See-Spital Vacant since : 15.10.2026 8810 Horgen (ZH) 60% - 80% By agreement Permanent

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung? Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unser HR-Team eine*n 60-80% - mind. 4 Tage pro Woche

• Du findest die richtigen Talente: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung.
• Du bist Sparringspartner und erste Ansprechperson: Du berätst unsere Linienvorgesetzten rund um die Rekrutierung, bringst deine Expertise ein und findest gemeinsam mit ihnen die passenden Lösungen.
• Du bringst frischen Wind: Mit deiner Kreativität und neuen Impulsen entwickelst du unsere Recruiting- und Employer-Branding-Aktivitäten weiter, um die besten Talente im Gesundheitswesen für uns zu gewinnen.
• On-Boarding: Du verantwortest unseren interdisziplinären Einführungstag und entwickelst diesen kontinuierlich weiter.

Dein Profil:

• Du bist eine offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit ihrer positiven und ihrem Gespür für Menschen einen echten Mehrwert ins Team bringt.
• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im HR oder Recruiting wünschenswert.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung mit, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Was wir dir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
• Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der du dich wohlfühlen kannst – Seeblick inklusive.
• Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der dir sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat. Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden.

• See-Spital
  Asylstrasse 19
  8810 Horgen

• Work location 8810 Horgen (ZH)
• Workload 60% - 80%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent
• By online Online form