Recruiting-Spezialist Gesundheitswesen | 60-80% | Seeblick

See Spital; Zürich; Sur place; CHF 90 000 - 120 000; Temps partiel

Résumé du poste

See Spital sucht eine/n HR Rekrutierungsspezialistin/-spezialisten, der/die den gesamten Rekrutierungsprozess für Fach- und Führungskräfte verantwortet. Die Stelle ist 60-80% mit mindestens 4 Tagen pro Woche und befindet sich in der Nähe von Zürich.

Sie beraten Linienvorgesetzte, bringen Expertise ein und entwickeln Recruiting- sowie Employer-Branding-Aktivitäten weiter, um die passenden Talente im Gesundheitswesen zu gewinnen. Zudem verantworten Sie das Onboarding und dessen Weiterentwicklung.

Qualifications

• Kommunikationsstärke und offene Persönlichkeit.
• Kaufmännische Grundausbildung; HR-/Recruiting-Weiterbildung wünschenswert.
• Mehrjährige Rekrutierungserfahrung, ideal im Gesundheitswesen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Responsabilités

• Den gesamten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte verantworten.
• Linienvorgesetzte als Sparringspartner beraten.
• Recruiting- und Employer-Branding-Aktivitäten weiterentwickeln.
• Onboarding-Programm (Interne Einführungstag) verantworten und weiterentwickeln.

Connaissances

Kommunikationsstärke

Verhandlungssicherheit Deutsch

Recruiting-Erfahrung

Formation

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung im HR/Recruiting

Description du poste

See Spital sucht eine/n HR Rekrutierungsspezialistin/-spezialisten, der/die den gesamten Rekrutierungsprozess für Fach- und Führungskräfte verantwortet. Die Stelle ist 60-80% mit mindestens 4 Tagen pro Woche und befindet sich in der Nähe von Zürich.

Sie beraten Linienvorgesetzte, bringen Expertise ein und entwickeln Recruiting- sowie Employer-Branding-Aktivitäten weiter, um die passenden Talente im Gesundheitswesen zu gewinnen. Zudem verantworten Sie das Onboarding und dessen Weiterentwicklung.