HR Rekrutierungsspezialist*in

See-Spital; Horgen; On-site; CHF 72,000 - 96,000; Part time

Benefits offered by this job

Eigenverantwortung

Standortnähe/öffentl. Verkehr

Moderne Infrastruktur

Vielfältige Benefits

Gutes Arbeitsklima

Job summary

See-Spital in Horgen sucht eine/n HR Rekrutierungsspezialist*in in Teilzeit (60-80%), mind. 4 Tage pro Woche, per sofort oder nach Vereinbarung.

Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess für Fach- und Führungskräfte, beraten Linienvorgesetzte und entwickeln Recruiting- sowie Employer-Branding-Aktivitäten weiter, inklusive Onboarding.

Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem kollegialen Team, profitieren von einem guten Verkehrsanschluss und vielfältigen Benefits.

Qualifications

• Kaufmännische Grundausbildung, ideal HR-/Recruiting-Weiterbildung.
• Mehrjährige Rekrutierungserfahrung, ideal im Gesundheitswesen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Responsibilities

• Verantworten des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung.
• Beratung der Linienvorgesetzten rund um die Rekrutierung und Finden passender Lösungen.
• Mit Kreativität und Impulsen Recruiting- und Employer-Branding-Aktivitäten weiterentwickeln, um Talente im Gesundheitswesen zu gewinnen.
• On-Boarding: interdisziplinären Einführungstag organisieren und weiterentwickeln.

Skills

Offene Persönlichkeit

Kommunikationsstärke

Deutsch verhandlungssicher

Education

Kaufmännische Grundausbildung

HR/Recruiting Weiterbildung wünschenswert

Job description

HR Rekrutierungsspezialist*in

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung?
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unser HR-Team eine*n
60-80% - mind. 4 Tage pro Woche

• Du findest die richtigen Talente: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung.
• Du bist Sparringspartner und erste Ansprechperson: Du berätst unsere Linienvorgesetzten rund um die Rekrutierung, bringst deine Expertise ein und findest gemeinsam mit ihnen die passenden Lösungen.
• Du bringst frischen Wind: Mit deiner Kreativität und neuen Impulsen entwickelst du unsere Recruiting- und Employer-Branding-Aktivitäten weiter, um die besten Talente im Gesundheitswesen für uns zu gewinnen.
• On-Boarding: Du verantwortest unseren interdisziplinären Einführungstag und entwickelst diesen kontinuierlich weiter.

Dein Profil:

• Du bist eine offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit ihrer positiven und ihrem Gespür für Menschen einen echten Mehrwert ins Team bringt.
• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im HR oder Recruiting wünschenswert.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung mit, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Was wir dir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
• Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der du dich wohlfühlen kannst – Seeblick inklusive.
• Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der dir sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden.

• See-Spital
  Asylstrasse 19
  8810 Horgen