Talent Acquisition Partner – Gestalte Healthcare Recruiting

Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne; Biel; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Sinnstiftende Aufgabe im Gesundheits​w

Gestaltungsspielraum

Kurze Entscheidungswege im Team

Zusammenfassung

Spitalzentrum Biel sucht eine/n Talent Acquisition Partner (70-80%, m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung des Recruiting-Prozesses von Bedarfserklärung bis Vertragsunterzeichnung. Du fungierst als Sparringspartner für Führungskräfte und gestaltest den Prozess professionell.

Zu deinen Aufgaben gehört das Führen strukturierter Interviews, Active Sourcing, Verfassen von Stelleninseraten und die Weiterentwicklung von Personalmarketing-Aktivitäten.

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition / Recruiting inkl. Gesprächsführung in der Schweiz (vorzugsweise im Gesundheitsbereich).
• Fundierte Erfahrung mit Active Sourcing und Social-Recruiting
• Freude an Kommunikation, Storytelling und Netzwerken
• Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise und Lust, Dinge weiterzudenken und zu optimieren sowie eine kreative Denkweise
• Muttersprache Deutsch sowie sehr gute Französisch-Kenntnisse (mind. B2) sind obligatorisch

Aufgaben

• Du bist mitverantwortlich für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess - von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterzeichnung - und berätst Führungskräfte als Sparringspartner auf Augenhöhe.
• Du führst und begleitest strukturierte Interviews, koordinierst Auswahlprozesse und bringst Kandidat:innen professionell durch alle Recruiting-Phasen.
• Du verfasst innovative und interessante Stelleninserate und platzierst diese auf den richtigen Recruiting-Kanälen
• Du hilfst aktiv mit, unser Recruiting weiter aufzubauen, zu optimieren sowie zu erweitern
• Du entwickelst unsere Personalmarketing-Aktivitäten weiter, z. B. durch:
• Teilnahme an Willkommenstagen und Interaktion mit neuen Mitarbeitenden
• die Organisation und Präsenz an Messen, Events oder Hochschultagen
• neue Ideen, wie wir medizinische, pflegerische, technische und administrative Berufe authentisch und attraktiv sichtbar machen

Kenntnisse

Talent Acquisition

Active Sourcing

Storytelling

Networking

Interviews führen

Deutsch Muttersprache

Jobbeschreibung

Spitalzentrum Biel sucht eine/n Talent Acquisition Partner (70-80%, m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung des Recruiting-Prozesses von Bedarfserklärung bis Vertragsunterzeichnung. Du fungierst als Sparringspartner für Führungskräfte und gestaltest den Prozess professionell.

Zu deinen Aufgaben gehört das Führen strukturierter Interviews, Active Sourcing, Verfassen von Stelleninseraten und die Weiterentwicklung von Personalmarketing-Aktivitäten.