Recruiter (m/w/d) – Olten

Careerplus SA; Bezirk Olten; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Careerplus SA in der Deutschschweiz sucht eine engagierte Recruiterin/Recruiter, die Kandidat:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess begleitet und dabei Bedürfnisse der Kund:innen versteht.

Sie akquirieren neue Kunden, pflegen Beziehungen, erstellen kreative Stelleninserate und nutzen Active Sourcing, um passende Talente zu gewinnen. Arbeitsort ist Bern oder Olten, mit flexibler Arbeitsorganisation und faire Vergütung.

Qualifikationen

• Beratungstalent: Kandidat:innen und Unternehmen finden optimale Lösungen.
• Organisation & Multitasking: Bewerbungsprozesse koordiniert und effizient','Kommunikationsstärke & Beziehungsaufbau: Netzwerke pflegen und Vertrauen aufbauen.
• Zielorientierung & Eigeninitiative: Selbstständig arbeiten, Ziele erreichen, aus Herausforderungen lernen.

Aufgaben

• Du berätst Kandidat:innen kompetent während des gesamten Recruiting-Prozesses und verstehst ihre Bedürfnisse genau.
• Du betreust Kandidat:innen von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch und gibst ihnen das nötige Selbstvertrauen.
• Du akquirierst neue Kunden und pflegst bestehende Beziehungen nachhaltig, um dein Portfolio auszubauen.
• Du erstellst kreative Stelleninserate und nutzt Active Sourcing, um passende Talente zu gewinnen.
• Du organisierst deinen Arbeitsalltag selbstständig, koordinierst Termine und behältst KPI-Ziele im Blick.
• Du verhandelst Verträge und Zusammenarbeit auf Augenhöhe und unterstützt Unternehmen bei Vakanzbesetzungen.

Kenntnisse

Beratungstalent

Organisation & Multitasking

Kommunikationsstärke & Beziehungsaufba

Zielorientierung & Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Tourismus, Wirtschaft oder ähnlichem

Jobbeschreibung

Bei Careerplus erwartet dich eine offene Du-Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir leben Feedback, Vertrauen und Teamgeist – unterstützt durch eine moderne Organisationsform, in der jede Meinung zählt. Dich erwartet ein starkes Miteinander, gemeinsame Team-Lunches und regelmässige Treffen auf ein gemütliches Apéro.

Du hast die Möglichkeit, deine Skills direkt on the Job weiterzuentwickeln und einer Tätigkeit nachzugehen, die wirklich Sinn stiftet. Wir bieten dir attraktive Anstellungsbedingungen, die auf Work-Life-Balance ausgerichtet sind, sowie eine faire Vergütung mit Fixgehalt und der Möglichkeit, durch persönliche Leistung einen Bonus zu erzielen.

Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unser Video.

Deine Aufgaben:

• Du berätst deine Kund:innen kompetent während des gesamten Recruiting-Prozesses und verstehst ihre Bedürfnisse genau.
• Du betreust Kandidat:innen von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch und gibst ihnen das nötige Selbstvertrauen für ihren nächsten Karriereschritt.
• Du akquirierst neue Kunden und pflegst bestehende Beziehungen nachhaltig, um dein Portfolio stetig auszubauen.
• Du erstellst kreative Stelleninserate und nutzt Active Sourcing, um passende Talente für offene Positionen zu gewinnen.
• Du organisierst deinen Arbeitsalltag selbstständig, koordinierst Termine für Kund:innen und Kandidat:innen und behältst die KPI-Ziele im Blick.
• Du verhandelst Verträge und Zusammenarbeit auf Augenhöhe und unterstützt Unternehmen strategisch bei der erfolgreichen Besetzung ihrer Vakanzen.

Das bringst du mit:

• Beratungstalent: Du unterstützt Kandidat:innen und Unternehmen dabei, gemeinsam die besten Lösungen zu finden.
• Organisation & Multitasking: Du koordinierst Bewerbungsprozesse, Termine und Projekte strukturiert und effizient.
• Kommunikationsstärke & Beziehungsaufbau: Du gehst überzeugend auf Menschen zu, pflegst Netzwerke und baust Vertrauen auf.
• Zielorientierung & Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, erreichst Ziele und lernst aus Herausforderungen.

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Tourismus, Wirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
• Freude an zwischenmenschlichen Themen und am strukturierten Arbeiten
• Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Dein Arbeitsort wechselt zwischen Bern und Olten, wo du die Rekrutierung sowie die Betreuung von Fach- und Führungskräften übernimmst.