Wir suchen eine/n Receptionist (m/w) in Zürich für 40-60%. Ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Benefits erwartet dich!
Aufgaben
- Empfang und Betreuung der Gäste im Hotelbereich.
- Verwaltung und Zuteilung der Hotelzimmer für die Gäste.
- Bearbeitung von Anrufen, E-Mails und administrativen Aufgaben.
Fähigkeiten
- 2-3 Jahre Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie erforderlich.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig.
- Kundenorientierung und gepflegtes Erscheinungsbild sind Voraussetzung.
Für unseren Kunden die Zurich Insurance Company Ltd, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeitende/n für den Standort Zürich Development Center in Zürich. Das moderne Seminar- und Konferenzhotel bietet ein einzigartiges Arbeitsumfeld. Weitere Informationen zum Standort finden Sie unter: www.zurichdevelopmentcenter.com
Receptionist (m/w) 40 - 60 % in Zürich
Benefits:
- 17 - 25 Stunden Woche im Gleitzeitsystem
- 25 Tage Urlaub
- Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
- Reka im Wert von CHF 400
- Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
- Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Kunden empfangen, betreuen, bewirten und in die Hotelzimmer begleiten
- Buchung / Verwaltung und Zuteilung der Hotelzimmer
- Entgegennahme und Weiterleitung interner sowie externer Telefonanrufe
- Bearbeitung von eingehenden E-Mails sowie Erteilung von telefonischen Auskünften
- Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post
- Diverse Administrative Tätigkeiten, wie z.B. Protokollierung von Externen Gästen und Mitarbeitern, Zutrittskontrolle, etc.
Ihr Profil:
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Funktionen (z. B. Gastronomie, Hotellerie)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gepflegtes Erscheinungsbild
- Kunden und Dienstleistungsorientiert
- Arbeitsbeginn jeweils ab 06:30 Uhr. Je nach Beschäftigungsgrad variiert die tägliche Einsatzdauer. Gelegentliche Einsätze in der Mittel- oder Spätschicht zur Ferien- oder Abwesenheitsvertretung werden vorausgesetzt.
Das bieten wir Ihnen:
- Offenes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
- Gute Rahmenbedingungen, wie z. B. min. fünf Wochen Urlaub, 40 Stunden Woche, Homeoffice, Bonusregelung sowie eine attraktive Pensionskassenlösung