Receptionist (m/w) 40 – 60 % in Zürich

CBRE Group, Inc.; Zürich; On-site; CHF 42,000 - 62,000; Part time

Benefits offered by this job

Homeoffice

Bonusregelung

5 Wochen Urlaub

Pensionskassenlösung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Zurich Insurance Company Ltd. sucht am Standort Zürich Development Center eine/n Receptionist/in (m/w) für 40–60 % Arbeitszeit. Sie empfangen Kunden, betreuen Gäste, koordinieren Besprechungs- und Hotelzimmer und bearbeiten Ein- und Ausgänge von Telefon, E-Mail und Post.

Arbeitsbeginn ist früh morgens, mit regelmäßigen Schichtvarianten zur Abdeckung. Sie bringen 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild mit.

Qualifications

• 2-3 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Funktionen (z.B. Gastronomie, Hotellerie)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gepflegtes Erscheinungsbild
• Kunden- und Dienstleistungsorientiert
• Arbeitsbeginn ab 06:30 Uhr; Einsatzdauer variiert je nach Beschäftigungsgrad
• Gelegentliche Einsätze in Mittel- oder Spätschicht zur Vertretung

Responsibilities

• Kunden empfangen, betreuen, bewirten und in die Hotelzimmer begleiten
• Buchung / Verwaltung und Zuteilung der Besprechungs- und Hotelzimmer
• Entgegennahme und Weiterleitung interner sowie externer Telefonanrufe
• Bearbeitung von eingehenden E-Mails sowie Erteilung von telefonischen Auskünften
• Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post
• Diverse Administrative Tätigkeiten, z.B. Protokollierung von externen Gästen und Mitarbeitenden, Zutrittskontrolle

Job description

Für unseren Kunden die Zurich Insurance Company Ltd, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeitende/n für den Standort Zürich Development Center in Zürich. Das moderne Seminar- und Konferenzhotel bietet ein einzigartiges Arbeitsumfeld. Weitere Informationen zum Standort finden Sie unter: www.zurichdevelopmentcenter.com

Receptionist (m/w) 40 - 60 % in Zürich

Benefits:

• 17 - 25 Stunden Woche im Gleitzeitsystem
• 25 Tage Urlaub
• Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
• Reka im Wert von CHF 400
• Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
• Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Kunden empfangen, betreuen, bewirten und in die Hotelzimmer begleiten
• Buchung / Verwaltung und Zuteilung der Besprechungs- und Hotelzimmer
• Entgegennahme und Weiterleitung interner sowie externer Telefonanrufe
• Bearbeitung von eingehenden E-Mails sowie Erteilung von telefonischen Auskünften
• Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post
• Diverse Administrative Tätigkeiten, wie z.b. Protokollierung von Externen Gästen und Mitarbeitern, Zutrittskontrolle, etc.

Ihr Profil:

• 2-3 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Funktionen (z.b. Gastronomie, Hotellerie)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gepflegtes Erscheinungsbild
• Kunden und Dienstleistungsorientiert
• Arbeitsbeginn jeweils ab 06:30 Uhr. Je nach Beschäftigungsgrad variiert die tägliche Einsatzdauer. Gelegentliche Einsätze in der Mittel- oder Spätschicht zur Ferien- oder Abwesenheitsvertretung werden vorausgesetzt.

Das bieten wir Ihnen:

• Offenes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
• Gute Rahmenbedingungen, wie z.b. min. fünf Wochen Urlaub, 40 Stunden Woche, Homeoffice, Bonusregelung sowie eineattraktive Pensionskassenlösung

Kontakt:

Andrea Mannino, Talent Acquisition Specialist, [phone]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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