Projektleiter/in Service und Aftersales

CKW; Egerkingen; Presencial; CHF 95.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Home-Office bis 50%

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungen & Förderung

Parkplätze

Mitarbeitervergünstigungen

Kinderbetreuung

Descripción de la vacante

CKW sucht eine engagierte Projektleiterin bzw. einen Projektleiter Service und Aftersales mit Fokus auf Solartechnik. Sie definieren gemeinsam mit Kundschaft Projektziele, verkaufen Nachrüstungs- und Serviceaufträge und leiten Vor-Ort-Projekte inklusive Controlling.

Sie bringen eine Elektroinstallateur-Ausbildung oder Montage-Erfahrung sowie einschlägige Projektmanagement-Erfahrung mit. Flexibilität, Teamfähigkeit und Kundeneintrittsvermögen runden das Profil ab.

Formación

• Grundausbildung als Elektroinstallateur/in oder Montage-Elektriker/in abgeschlossen.
• Praktische Erfahrungen im Solartechnik- und Projektmanagementbereich.
• Verkaufsflair und überzeugendes Auftreten bei Kundinnen und Kunden.

Responsabilidades

• Du definierst Projektziele mit der Kundschaft und sorgst für klare Abgrenzung.
• Du übernimmst den Verkauf von Nachrüstungs- und Serviceaufträgen von der Akquise bis zur Umsetzung.
• Du leitest, koordinierst und steuerst Service-Solar-Projekte vor Ort und führst Projektcontrolling durch.
• Du identifizierst Zusatzgeschäfte bei der Kundschaft und trägst zur Geschäftsentwicklung bei.
• Du unterstützt Nachrüstungen, Inbetriebnahmen und dokumentierst alle Projektschritte.

Conocimientos

Verkaufsflair

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Educación

Elektroinstallateur-Ausbildung

Elektro-Projektleiter Weiterbildung

Descripción del empleo

Projektleiter/in Service und Aftersales (w/m/d)

Pensum: 80-100%

Das kannst du gestalten

• Du definierst gemeinsam mit der Kundschaft Projektziele und sorgst für eine klare Projektabgrenzung.

• Du übernimmst den Verkauf von Nachrüstungs- und Serviceaufträge von der Akquise bis zur Umsetzung.

• Du leitest, koordinierst und steuerst Service-Solar-Projekte vor Ort und führst professionelles Projektcontrolling durch.

• Du identifizierst Zusatzgeschäfte bei der Kundschaft und trägst aktiv zur Geschäftsentwicklung bei.

• Du unterstützt bei Nachrüstungen und Inbetriebnahmen vor Ort und dokumentierst alle Projektschritte sorgfältig.

• Du unterstützt den Ressortleiter bei Service Aufgabenund Aftersales.

Das macht dich aus

• Du hast eine Grundausbildung als Elektroinstallateurin oder Elektroinstallateur, Montage-Elektrikerin oder Montage-Elektriker abgeschlossen.

• Du bringst praktische Erfahrungen im Fachgebiet Solartechnik und im Projektmanagement mit.

• Du hast Verkaufsflair und überzeugst Kundinnen und Kunden mit deiner fachlichen Kompetenz und deinem authentischen Auftreten.

• Du verfügst idealerweise über eine Weiterbildung als Elektro-Projektleiterin oder Elektro-Projektleiter, eidg. dipl. Elektroinstallateurin oder Elektroinstallateur oder einen FH/HF-Abschluss in Elektrotechnik oder Energie und Umwelt.

• Du bist eine engagierte und teamfähige Person, die flexibel und kontaktfreudig auf Menschen zugeht.

• Du arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und behältst auch in herausfordernden Situationen einen klaren .

Das macht uns aus

Ein spannender . Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

? Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.

? Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

? Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.

? Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, , Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.