Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
CKW AG in der Zentralschweiz sucht eine/n technische/n Sachbearbeiter/in (80%). Sie erstellen Baubewilligungen, melden beim EVU und wickeln Fördergesuche ab. Zudem erstellen Sie Systemdokumentationen und Feuerwehrpläne sowie administrative Unterstützung.
Sie bearbeiten Anfragen im First Level Support und arbeiten eng mit internen Fachpersonen sowie externen Partnerunternehmen zusammen. Ihre Aufgaben erfordern Strukturiertheit, MS-Office-Kenntnisse und Teamgeist.
Pensum: 80%
Du erstellst und reichst Baubewilligungen und Meldeschreiben beim Kanton und der Gemeinde ein sowie Energienachweise.
Du übernimmst Anmeldungen beim EVU (TAG, IA etc.) und wickelst Fördergesuche ab.
Du erstellst Systemdokumentationen und Feuerwehrpläne.
Du unterstützt die Abteilungs-, Ressort- und Projektleitenden bei administrativen Aufgaben.
Du bearbeitest Kundenanfragen per Telefon und E-Mail im First Level Support.
Du arbeitest eng mit internen Fachpersonen sowie externen Partnerunternehmen zusammen.
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufslehre EFZ.
Du hast Erfahrung in der technischen Sachbearbeitung, idealerweise in der Photovoltaik-Branche.
Du arbeitest strukturiert und bringst Freude an technischen Planungsaufgaben mit.
Du gehst sicher mit MS Office um und hast eine ausgeprägte Affinität für digitales Arbeiten.
Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und bringst dich engagiert in gemeinsame Lösungen ein
Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.
Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.
Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.