Technische/r Sachbearbeiter/in Solar (w/m/d)

CKW; Luzern; Hybrid; CHF 65.000 - 90.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office bis 50%

Teilzeitmodelle

Mobile-Abos vergünstigt

Kinderbetreuung Unterstützung

Ferienkauf

Kostenlose Parkplätze

Zusammenfassung

CKW sucht eine engagierte Fachperson für technische Sachbearbeitung und Baubewilligungen in Luzern. Zu Ihren Aufgaben gehören Baubewilligungen, Energienachweise und Anmeldungen beim EVU.

Zudem erstellen Sie Systemdokumentationen und Feuerwehrpläne, unterstützen Führungskräfte administrativ und betreuen First Level Support-Anfragen. Sie arbeiten eng mit internen Fachpersonen und externen Partnerunternehmen zusammen.

Qualifikationen

• Kaufmännische oder technische Berufslehre EFZ abgeschlossen
• Erfahrung in technischer Sachbearbeitung wünschenswert, idealerweise Photovoltaik
• Gute Kenntnisse in MS Office und digitale Arbeitsprozesse
• Teamarbeit und Zusammenarbeit mit internen/externen Partnern
• Kundenanfragen am Telefon/Email im First Level betreuen

Aufgaben

• Baubewilligungen und Meldungen beim Kanton/Gemeinde einreichen und Energienachweise erstellen
• Anmeldungen beim EVU (TAG, IA etc.) übernehmen und Fördergesuche abwickeln
• Systemdokumentationen und Feuerwehrpläne erstellen
• Abteilungs-, Ressort- und Projektleitende administrativ unterstützen
• Kundenanfragen per Telefon und E-Mail im First Level Support bearbeiten
• enge Zusammenarbeit mit internen Fachpersonen sowie externen Partnerunternehmen

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Technische Sachbearbeitung

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

EFZ Kaufmännische oder technische Berufslehre

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

• Du erstellst und reichst Baubewilligungen und Meldeschreiben beim Kanton und der Gemeinde ein sowie Energienachweise.
• Du übernimmst Anmeldungen beim EVU (TAG, IA etc.) und wickelst Fördergesuche ab.
• Du erstellst Systemdokumentationen und Feuerwehrpläne.
• Du unterstützt die Abteilungs-, Ressort- und Projektleitenden bei administrativen Aufgaben.
• Du bearbeitest Kundenanfragen per Telefon und E-Mail im First Level Support.
• Du arbeitest eng mit internen Fachpersonen sowie externen Partnerunternehmen zusammen.

Pensum: 80%

Das kannst du gestalten

• Du erstellst und reichst Baubewilligungen und Meldeschreiben beim Kanton und der Gemeinde ein sowie Energienachweise.
• Du übernimmst Anmeldungen beim EVU (TAG, IA etc.) und wickelst Fördergesuche ab.
• Du erstellst Systemdokumentationen und Feuerwehrpläne.
• Du unterstützt die Abteilungs-, Ressort- und Projektleitenden bei administrativen Aufgaben.
• Du bearbeitest Kundenanfragen per Telefon und E-Mail im First Level Support.
• Du arbeitest eng mit internen Fachpersonen sowie externen Partnerunternehmen zusammen.

Das macht dich aus

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufslehre EFZ.
• Du hast Erfahrung in der technischen Sachbearbeitung, idealerweise in der Photovoltaik-Branche.
• Du arbeitest strukturiert und bringst Freude an technischen Planungsaufgaben mit.
• Du gehst sicher mit MS Office um und hast eine ausgeprägte Affinität für digitales Arbeiten.
• Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und bringst dich engagiert in gemeinsame Lösungen ein

Das macht uns aus

Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.

Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.

Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.