Projektleiter*in Mergers & Acquisitions

Migros-Genossenschafts-Bund; Zürich; Vor Ort; CHF 120.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Moderne Infrastruktur

Berufliche Vorsorge

Personalrestaurant

Fitnessangebote

Gestaltungsfreiheit

Eigenverantwortung

Zusammenfassung

Die Abteilung Mergers & Acquisitions des Migros-Genossenschafts-Bund führt und bearbeitet anspruchsvolle Transaktionen der Migros-Gruppe. Unsere kompetente Beratung umfasst Strategiebeurteilung, Unternehmensbewertung, Verhandlung und Due Diligences bis hin zum Vertragswerk.

Für diese Position suchen wir eine dynamische, selbständige Persönlichkeit mit breitem Finanzheritage, die Merger- und Akquisitions-Transaktionen als Gesamtprojektleiter*in betreut und weiterentwickelt.

Qualifikationen

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Transaktionsumfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung und Corporate Finance-, Merger- und Akquisitions-Projekten.
• Breite Erfahrung in der Betreuung von Merger- und Akquisitions-Transaktionen als Gesamtprojektleiter*in.
• Spezialisierung im Finanzbereich wie CFA oder dipl. Bücherexperte.
• Dynamische und selbständige Persönlichkeit mit Beraterflair.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Proaktive, initiative und selbständige Persönlichkeit.
• Deutsch (C1).
• Englisch (C1).
• Französisch (ADVANTAGEOUS).

Aufgaben

• Betreuung von Beratungsmandaten in Corporate Finance-, Merger- und Akquisitions- Projekten inkl. Transaktionsunterstützung.
• Leitung und Durchführung von Due Diligence Prüfungen.
• Verhandlungsführung und -unterstützung bezüglich Preisfindung und Vertragsgestaltung.
• Finanzanalysen und Unternehmensbewertungen, sowie Mitarbeit bei Spezialprojekten.
• Unterstützung bei der Entscheidungsfindung in den relevanten Gremien.

Kenntnisse

Beratungserfahrung

M&A-Transaktionen

Due Diligence

Projektleitung

Analytische Fähigkeiten

Selbstständigkeit

Beraterflair

Deutsch (C1)

Englisch (C1)

Französisch (ADVANTAGEOUS)

Ausbildung

Universitäts-/ETH-Abschluss in Betriebswirtschaft

Spezialisierung Finanzwirtschaft (z.B. CFA)

Jobbeschreibung

Die Abteilung Mergers & Acquisitions (M&A) des Migros-Genossenschafts-Bundes führt und bearbeitet anspruchsvolle Transaktionen der Migros-Gruppe. Unsere kompetente Beratung im M&A umfasst die Strategiebeurteilung, Unternehmensbewertung, Verhandlung und Due Diligences bis hin zum Vertragswerk.

Was du bewegst

• Betreuung von Beratungsmandaten in Corporate Finance-, Merger- und Akquisitions- Projekten inkl. Transaktionsunterstützung
• Leitung und Durchführung von Due Diligence Prüfungen
• Verhandlungsführung und -unterstützung bezüglich Preisfindung und Vertragsgestaltung
• Finanzanalysen und Unternehmensbewertungen, sowie Mitarbeit bei Spezialprojekten
• Unterstützung bei der Entscheidungsfindung in den relevanten Gremien

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Fachrichtung: in Betriebswirtschaftslehre mit Spezialisierung im Studium auf Finanzwirtschaft und Weiterbildung im Finanzbereich wie CFA oder dipl. Bücherexperte
• Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Transaktionsumfeld und fundierte Kenntnisse in der Unternehmensbewertung und Corporate Finance-, Merger- und Akquisitions-Projekten
• Breite Erfahrung in der Betreuung von Merger- und Akquisitions-Transaktionen als Gesamtprojektleiter*in
• Spezialisierung im Finanzbereich wie CFA oder dipl. Bücherexperte
• Dynamische und selbständige Persönlichkeit mit Beraterflair
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Proaktive, initiative und selbständige Persönlichkeit
• Deutsch (C1)
• Englisch (C1)
• Französisch (ADVANTAGEOUS)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
• Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Marcel Guggenbühler
Talent Acquisition Partner