Projektleiter*in Mergers & Acquisitions

UZH Alumni

Zürich

Vor Ort

CHF 120.000 - 180.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Co-Working Spaces
Altersvorsorge
Personalrestaurant
Fitnessangebot
Gestaltungsfreiraum

Zusammenfassung

Die Abteilung Mergers & Acquisitions des Migros-Genossenschafts-Bundes führt anspruchsvolle Transaktionen der Migros-Gruppe. Als Projektleiter*in steuern Sie Beratungsmandate in Corporate Finance, M&A und Transaktionsprojekten, leiten Due-Diligence-Prüfungen und unterstützen Verhandlungen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Unternehmensbewertungen und Transaktionen mit und arbeiten eigenverantwortlich. Sie erwartet eine dynamische Arbeitsumgebung, moderne Infrastruktur, attraktive

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Transaktionsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung und Corporate Finance-, Merger- und Akquisitions-Projekten
  • Breite Erfahrung in der Betreuung von Merger- und Akquisitions-Transaktionen als Gesamtprojektleiter*in
  • Fachliche Weiterbildung wie CFA oder dipl. Bücherexperte
  • Dynamische und selbständige Persönlichkeit mit Beraterflair

Aufgaben

  • Betreuung von Beratungsmandaten in Corporate Finance-, Merger- und Akquisitions- Projekten inkl. Transaktionsunterstützung
  • Leitung und Durchführung von Due Diligence Prüfungen
  • Verhandlungsführung und -unterstützung bezüglich Preisfindung und Vertragsgestaltung
  • Finanzanalysen und Unternehmensbewertungen, sowie Mitarbeit bei Spezialprojekten
  • Unterstützung bei der Entscheidungsfindung in relevanten Gremien

Kenntnisse

Corporate Finance
M&A Transactions
Due Diligence
Verhandlungsführung
Unternehmensbewertung
Transaktionsmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Jobbeschreibung

Projektleiter*in Mergers & Acquisitions

Die Abteilung Mergers & Acquisitions (M&A) des Migros-Genossenschafts-Bundes führt und bearbeitet anspruchsvolle Transaktionen der Migros-Gruppe. Unsere kompetente Beratung im M&A umfasst die Strategiebeurteilung, Unternehmensbewertung, Verhandlung und Due Diligences bis hin zum Vertragswerk.

Was du bewegst
  • Betreuung von Beratungsmandaten in Corporate Finance-, Merger- und Akquisitions- Projekten inkl. Transaktionsunterstützung
  • Leitung und Durchführung von Due Diligence Prüfungen
  • Verhandlungsführung und -unterstützung bezüglich Preisfindung und Vertragsgestaltung
  • Finanzanalysen und Unternehmensbewertungen, sowie Mitarbeit bei Spezialprojekten
  • Unterstützung bei der Entscheidungsfindung in den relevanten Gremien
Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
  • Fachrichtung: in Betriebswirtschaftslehre mit Spezialisierung im Studium auf Finanzwirtschaft und Weiterbildung im Finanzbereich wie CFA oder dipl. Bücherexperte
  • Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Transaktionsumfeld und fundierte Kenntnisse in der Unternehmensbewertung und Corporate Finance-, Merger- und Akquisitions-Projekten
  • Breite Erfahrung in der Betreuung von Merger- und Akquisitions-Transaktionen als Gesamtprojektleiter*in
  • Spezialisierung im Finanzbereich wie CFA oder dipl. Bücherexperte
  • Dynamische und selbständige Persönlichkeit mit Beraterflair
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Proaktive, initiative und selbständige Persönlichkeit
  • Deutsch (C1)
  • Englisch (C1)
  • ösisch (ADVANTAGEOUS)
Was wir dir bieten
  • Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
  • Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch mit Case-Präsentation
  • Kennenlernen Team
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Guggenbühler
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