Platform & Process Lead Ivalua

Migros-Genossenschafts-Bund; Zürich; Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Moderne Infrastruktur

Home Office 40%

Berufliche Vorsorge

Eigenverantwortung & Freiraum

Freizeit- und Kulturangebote

Verpflegung Personalrestaurant

Zusammenfassung

Migros-Genossenschafts-Bund sucht eine erfahrene Fachkraft für die Indirekte Beschaffung und IT-Digitalisierung. Sie verantworten Projekte von der Konzeption bis zur Einführung und arbeiten eng mit IT, Fachbereichen und externen Partnern zusammen.

Sie analysieren Anforderungen, übersetzen komplexe Herausforderungen in umsetzbare Lösungen und unterstützen die Skalierung von MProcure. Deutsch C1, Englisch B2, Französisch von Vorteil, hybrid mit ca. 40% Home Office.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im passenden Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Praxis in Leitung/Koordination von IT-Digitalisierungsprojekten, idealerweise Einkauf/Beschaffung.
• Verständnis von Procurement-Prozessen (Source-to-Pay, eProcurement) und passenden Systemen.
• Erfahrung in Einführung/Weiterentwicklung digitaler Plattformen im Einkaufsumfeld.

Aufgaben

• Du übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle Projekte von Konzeption bis Einführung.
• Du koordinierst Zusammenarbeit zwischen Product Management, IT, Fachbereichen und externen Partnern.
• Du steuerst fachliche Validierungen, Tests, Abnahmen, Cutovers und Wissenstransfers.
• Du analysierst Anforderungen und entwickelst pragmatische, umsetzbare Lösungen.
• Du gestaltest Skalierung und Weiterentwicklung von MProcure aktiv mit.

Kenntnisse

Projektleitung

Koordination IT-Projekte

Anforderungsanalyse

Stakeholder-Kommunikation

Agile & Wasserfall

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Jobbeschreibung

Die «Indirekte Beschaffung» verantwortet als Business-Partner sämtliche relevanten Beschaffungsvorhaben für indirekte Güter und Dienstleistungen im Migros-Genossenschafts- Bund, den Migros Genossenschaften und weiteren Migros- Unternehmen. Leiste einen aktiven Beitrag zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Systeme und Beschaffungsprozesse innerhalb der Indirekten Beschaffung.

Was du bewegst

• Du übernimmst die Verantwortung für anspruchsvolle Projekte, Arbeitspakete und Releases - von der Konzeption über die Planung bis zur erfolgreichen Einführung
• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Product Management, IT, Fachbereichen und externen Partnern und sorgst für einen reibungslosen Projektfortschritt
• Du stellst die Qualität sicher, indem du fachliche Validierungen, Tests, Abnahmen, Cutovers und Wissenstransfers erfolgreich steuerst
• Du analysierst Anforderungen, entwickelst fundierte Konzepte und Entscheidungsgrundlagen und übersetzt komplexe Herausforderungen in konkrete, umsetzbare Lösungen
• Du gestaltest die Skalierung und Weiterentwicklung von MProcure aktiv mit und bringst strategische Ideen erfolgreich in die Umsetzung

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Fachrichtung: in betriebswirtschaftlicher und/oder technischem Bereich und mit Weiterbildung in Digitalen oder eProcurement Themen
• Berufserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung oder Koordination von IT-Digitalisierungsprojekten idealerweise im Bereich Einkauf/Beschaffung, Source-to-Pay, eProcurement, Prozessmanagement oder Business Analyse
• Du kennst die Welt von Procurement, Source-to-Pay oder eProcurement und verstehst die dahinterliegenden Prozesse und Systeme
• Du bringst Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung digitaler Plattformen mit - idealerweise im Einkaufsumfeld
• Du lenkst Projekte strukturiert und souverän und fühlst dich sowohl in agilen als auch in klassischen Projektsetups wohl
• Du analysierst komplexe Anforderungen, denkst vernetzt und entwickelst daraus pragmatische und nachhaltige Lösungen
• Du kommunizierst auf Augenhöhe mit Business, IT und externen Partnern und überzeugst durch Eigenverantwortung, Teamgeist und Umsetzungsstärke
• Deutsch (C1)
• Englisch (B2)
• Französisch (ADVANTAGEOUS)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
• Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)