Product Owner HR-Systeme & Daten – Remote & Flexible

Migros

Zürich

Híbrido

CHF 110.000 - 170.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexible Arbeitszeit
Home Office bis zu 8 Wochen/Jahr
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Descripción de la vacante

Migros sucht eine Product Ownerin oder einen Product Owner für das zentrale People-& Culture-Produktumfeld. Von Tag eins übernimmst du Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und gestaltest Vision und Roadmap in einem komplexen Produktumfeld, das Lernen und Experimentieren fördert.

Du verantwortest HR-Systeme, Daten sowie Recruiting-Produkte, arbeitest eng mit Stakeholdern und deinem Scrum Team zusammen und sorgst für Transparenz in Roadmap und Backlog.

Formación

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in agilen Umgebungen, idealerweise in People & Culture oder HR.
  • Deutsch fließend und Englisch fließend.
  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.

Responsabilidades

  • Verantwortung für HR-Systeme und Daten sowie Recruiting-Produkte.
  • Gemeinsam mit Stakeholdern und Scrum Team Produktvision, Roadmap und Backlog entwickeln und transparent machen.
  • Schnittstellen und Datenqualität interner/externer Systeme sicherstellen.
  • Schaffung von Mehrwert für Firma und Mitarbeitende durch Produktlösungen.
  • Begleitung des Reifeprozesses von Ideen bis Feedbackzyklen und kontinuierliche Verbesserung.

Conocimientos

Product Ownership
Agile Methoden
Stakeholder Management

Educación

Uni/ETH/FH Abschluss

Descripción del empleo

Migros sucht eine Product Ownerin oder einen Product Owner für das zentrale People-& Culture-Produktumfeld. Von Tag eins übernimmst du Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und gestaltest Vision und Roadmap in einem komplexen Produktumfeld, das Lernen und Experimentieren fördert.

Du verantwortest HR-Systeme, Daten sowie Recruiting-Produkte, arbeitest eng mit Stakeholdern und deinem Scrum Team zusammen und sorgst für Transparenz in Roadmap und Backlog.

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