Product Owner HR Systems & Data — Remote & Growth-Oriented

Digitec Galaxus AG

Zürich

On-site

CHF 120,000 - 150,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Homeoffice möglich bis zu 8 Wochen
80%-Pensum möglich
25 Tage Ferien
Mitarbeiterpreise im Shop
Firmentarif für Handy/Internet/TV
Techblog-Mitwirkung

Job summary

Digitec Galaxus AG sucht eine Product Ownerin oder einen Product Owner für die HR-Systeme und Recruiting-Produkte in der Area Order Management. Du übernimmst ab dem ersten Tag Verantwortung, bringst eigene Ideen und Visionen ein und arbeitest in einem komplexen Produktumfeld, in dem experimentiert wird.

Du leitest die Produktvision, Roadmap und das Backlog, sorgst für Transparenz, kochst Schnittstellen und Datenqualität mit internen/externen Systemen.

Qualifications

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im agilen Umfeld
  • Bezug zu People & Culture oder Human Resources ideal, aber nicht erforderlich
  • Ausgewiesene Erfahrung im digitalen Produktbereich und in System-Schnittstellen
  • Produkteigner-Rolle beherrschen und Mehrwert für Mitarbeitende liefern
  • Vision, Roadmap und Backlog verantworten und transparent machen
  • Kommunikation auf Deutsch und Englisch mit Stakeholdern

Responsibilities

  • Verantwortung für HR-Systeme, Daten und Recruiting-Produkte innerhalb der Area Order Management
  • Entwicklung der Produktvision, Roadmap und Backlog in Abstimmung mit Stakeholdern
  • Schnittstellen- und Datenqualität in internen/externen Systemen sicherstellen
  • Lösungen des Scrum-Teams schaffen Mehrwert für Firma und Mitarbeitende
  • Reifeprozess von Projekten und User Stories vom Idee bis Feedbackzyklen betreuen
  • Prozesse vor Ort analysieren, Verbesserungen umsetzen, Rolle als Unternehmer wahrnehmen

Skills

Product Owner
Agile Methoden
Requirements Engineering
Stakeholder-Management
Deutsch & Englisch

Education

Höherer Fachabschluss oder Hochschulabschluss

Job description

Digitec Galaxus AG sucht eine Product Ownerin oder einen Product Owner für die HR-Systeme und Recruiting-Produkte in der Area Order Management. Du übernimmst ab dem ersten Tag Verantwortung, bringst eigene Ideen und Visionen ein und arbeitest in einem komplexen Produktumfeld, in dem experimentiert wird.

Du leitest die Produktvision, Roadmap und das Backlog, sorgst für Transparenz, kochst Schnittstellen und Datenqualität mit internen/externen Systemen.

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