Product Manager Payroll (m/w/d) 100%

Nextesy; Zürich; Hybrid; CHF 110.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home Office nach Absprache

Zusammenfassung

Nextesy sucht eine/n Product Manager Payroll zur Steuerung des Payroll-Bereichs im ERP-System. In der Startphase übernimmst du operativen Support und gestaltest die nächste Payroll-Generation eng mit CEO/CPO und Entwicklungsteam.

Du bringst mehrjährige Erfahrung im Payroll-Bereich der Schweiz, fundierte Kenntnisse der Lohnbuchhaltung, Swissdec und Mitarbeit in einem SaaS-/ERP-Umfeld mit. Deutsch und Englisch beherrschst du sicher, Eigeninitiative und Lösungsorientierung runden dein Profil ab.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Payroll-Bereich der Schweiz.
• Fundierte Kenntnisse der Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen.
• Erfahrung mit Swissdec und Schnittstellen.
• Sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich.

Aufgaben

• Verantwortung für den Payroll-Bereich im ERP-System.
• Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung von Payroll-Funktionalitäten.
• Übersetzung von fachlichen Anforderungen in klare Spezifikationen für das Entwicklungsteam.
• Sicherstellung der Compliance mit Schweizer Lohnbuchhaltungs- und Sozialversicherungsvorgaben.
• Unterstützung im 1st und 2nd Level Support für Payroll-Themen.
• Testing und Qualitätssicherung neuer Features.

Kenntnisse

Payroll-Experte Schweiz

Swissdec

Deutsch/Englisch

ERP/SaaS

Ausbildung

HZ/HR Fachausweis eidg.

Payroll/Sozialversicherungen Fachausweis

Tools

Swissdec

Jobbeschreibung

Unsere Vision ist es, den ERP-Markt in Europa neu zu gestalten, nachhaltig zu digitalisieren und zu automatisieren. Wir arbeiten jeden Tag daran, dieses Ziel zu erreichen. In den kommenden drei Jahren wollen wir uns als Marktführerin für ERP-Lösungen im Bereich Freelancer und KMU in Europa etablieren.

Wir denken Administration neu: Mit einer starken, glaubwürdigen Marke, als Trusted Advisor für unsere Kunden und mit einer herausragenden User Experience, die es Unternehmen ermöglicht, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.

Deine Rolle

Als Product Manager Payroll bist du die zentrale Fachperson für den gesamten Payroll-Bereich in unserem ERP-System. In der Anfangsphase übernimmst du eine vielseitige Rolle – von operativem Support bis hin zur strategischen Produktentwicklung. Du arbeitest eng mit unserem CEO/CPO sowie dem Entwicklungsteam zusammen und gestaltest aktiv die Payroll-Lösung der nächsten Generation.

Deine Aufgaben

Produkt & Fachverantwortung

• Verantwortung für den Payroll-Bereich innerhalb unseres ERPs
• Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung von Payroll-Funktionalitäten
• Übersetzung von fachlichen Anforderungen in klare Spezifikationen für das Entwicklungsteam
• Sicherstellung der Compliance mit Schweizer Lohn-, Sozialversicherungs- und Swissdecrichtlinien

Operative Verantwortung (Startphase)

• Unterstützung im 1st Level und 2nd Level Support für Payroll-Themen
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Aufnahme von Anforderungen und Feedback
• Testing und Qualitätssicherung neuer Features

Technische & Schnittstellen-Themen

• Verantwortung für die Integration und Weiterentwicklung von Swissdec
• Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden (z. B. Versicherungen, Ämter)

Perspektivisch (bei Wunsch und Eignung)

• Aufbau und Führung eines Payroll-Teams
• Weiterentwicklung der Produktstrategie im Bereich Payroll

Dein Profil

• Ausbildung als Personalfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder höhere Qualifikation (z. B. Experte Payroll / Sozialversicherungen)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll in der Schweiz
• Fundierte Kenntnisse in Schweizer Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen
• Erfahrung mit Swissdec (fachlich und idealerweise technisch)
• Du kommunizierst einwandfrei auf Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)

Arbeitsweise & Mindset

• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, in einer frühen Phase vielseitige Aufgaben zu übernehmen
• Interesse an digitalen Produkten und Prozessautomatisierung
• Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise
• Fähigkeit, zwischen Fachbereich und Entwicklung zu übersetzen

Zusätzlich von Vorteil

• Erfahrung mit ERP-Systemen oder SaaS-Produkten
• Erste Erfahrung im Product Management
• Technisches Verständnis (APIs, Schnittstellen, Datenmodelle)

Das bieten wir dir

• Die Möglichkeit, ein zentrales Produktmodul von Grund auf mitzugestalten
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Viel Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungswege
• Entwicklungsperspektive in Richtung Teamaufbau und Leadership
• Dynamisches, ambitioniertes Umfeld mit klarer Vision
• Home Office nach Absprache

Siehst Du Dich in dieser anspruchsvollen, spannenden und vielseitigen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung und begrüssen dich vielleicht bald als neues Mitglied im Team!

Dossiers von Beratern können für diese Position nicht berücksichtig werden.