PMS Project Manager

Sword Group; Genf; On-site; CHF 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue : budget formation

25 jours de congés payés

Couverture assurance-accident

Job summary

Sword Group Genève recherche un Project Manager IT pour piloter un programme de déploiement d’un nouveau système de gestion de portefeuille. Vous coordonnez le développement, les tests et le déploiement, et assurez l’alignement entre les équipes Produit, Développement, Infra et Sécurité.

Idéalement vous avez 3 à 5 ans d’expérience, maîtrisez Jira/Confluence/PowerPoint/Excel et parlez français et anglais avec aisance.

Qualifications

• Bachelor ou Master en informatique, ingénierie, gestion de projet ou équivalent.
• 3 à 5 années d’expérience en gestion de projets IT.
• Maîtrise Jira, Confluence, PowerPoint et Excel.
• Bilingue français/anglais.
• Résidence Suisse obligatoire.
• Certification PMP, PRINCE2, SAFe ou Scrum est un atout.
• Expérience dans le secteur bancaire ou gestion de fortune est un avantage.

Responsibilities

• Piloter le planning du programme, les risques, les dépendances et les plans d’actions.
• Préparer et coanimer les comités de pilotage et les instances de gouvernance.
• Coordonner le cycle de delivery, du développement au déploiement, tests et release.
• Assurer l’alignement entre les équipes Produit, Développement, Infrastructure, Opérations IT et Sécurité.
• Accompagner les équipes Agile et consolider leurs roadmaps.
• Produire un reporting clair et factuel, suivre les écarts et assurer qualité et adoption.

Skills

Organisation et planification

Communication

Autonomie

Français & Anglais

Education

Bachelor ou Master en informatique

Tools

Jira

Confluence

PowerPoint

Excel

Job description

Nous ouvrons un poste de Project Manager IT pour renforcer l’équipe de notre client basé à Genève. Vous interviendrez dans le cadre d’un programme stratégique visant à concevoir et déployer un nouveau système de gestion de portefeuille destiné à remplacer progressivement une solution existante.

Responsabilités du poste

• Piloter le planning du programme, les risques, les dépendances et les plans d’actions, tout en assurant le suivi des engagements et des jalons.
• Préparer et coanimer les comités de pilotage et les différentes instances de gouvernance afin de faciliter les arbitrages et la prise de décision.
• Coordonner l’ensemble du cycle de delivery, du développement au déploiement, en incluant les activités de tests et de release.
• Assurer l’alignement entre les équipes Produit, Développement, Infrastructure, Opérations IT, Support et Sécurité.
• Accompagner les équipes Agile, consolider leurs roadmaps et contribuer à résoudre les obstacles susceptibles d’impacter les livraisons.
• Produire un reporting clair et factuel, identifier les écarts et contribuer à la qualité, à la stabilité et à l’adoption de la solution.

Prérequis du poste

• Bachelor ou Master en informatique, ingénierie, gestion de projet ou formation supérieure équivalente.
• 3 à 5 années d’expérience en gestion de projets IT, idéalement dans des environnements complexes et transverses.
• Excellentes capacités d’organisation, de communication et de présentation, avec une aptitude à travailler de manière autonome.
• Approche pragmatique et orientée solutions, avec de solides capacités de décision et de résolution de problèmes.
• Maîtrise de Jira, Confluence, PowerPoint et Excel, ainsi que bonne connaissance des méthodologies Agile.
• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.
• Une expérience dans le secteur bancaire ou la gestion de fortune constitue un avantage.
• Une certification PMP, PRINCE2, SAFe ou Scrum représente un atout supplémentaire.
• Résidence Suisse obligatoire

Rejoindre Sword, c’est…

• Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation
• 25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an
• Une couverture assurance-accident internationale
• Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité
• Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale
• Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité
• Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes