Business Analyst Bancaire orienté Finance / Accounting

Sword Group; Genf; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

25 jours congés payés

Assurance accident internationale

Événements mensuels

Projets innovants

Avantages et remises

Job summary

Sword Group recherche un Business Analyst Finance / Core Banking pour renforcer une équipe d’une quinzaine de collaborateurs au sein du département Technologies & Operations. L’équipe travaille selon les principes Agile, sur l’évolution et la maintenance de solutions bancaires liées à la Finance et à la Comptabilité.

Le candidat fera le lien entre métiers et développement, analysera et formalises les exigences, modélisera les parcours et conduira les tests end-to-end afin d’assurer la qualité et

Qualifications

• Diplôme requis: Master en management, ingénierie informatique ou équivalent.
• Expérience minimale: 3 ans dans une fonction similaire dans le secteur bancaire.
• Bonne maîtrise des outils de gestion et suivi (Jira, Confluence, ServiceNow, Microsoft 365).
• Excellentes compétences relationnelles et communication en FR et EN, résidence en Suisse ou volonté d’y s’installer.

Responsibilities

• Servir d’interface entre métiers et développement pour clarifier les besoins.
• Analyser et challenger les exigences métier, les formaliser en spécifications fonctionnelles.
• Modéliser les parcours utilisateurs et les flux de données.
• Analyser données et indicateurs pour supporter les décisions et les besoins projets.
• Garantir la qualité des exigences et exécuter des tests end-to-end sur plusieurs produits.
• Assurer le suivi des projets et communiquer sur l’avancement, risques et dépendances.

Skills

Gestion de projets

Analyse

Communication

Anglais courant

Résolution de problèmes

Education

Master en management / ingénierie informatique / systèmes d’information

Tools

Jira

Confluence

ServiceNow

Microsoft 365

Job description

Nous ouvrons un poste de Business Analyst Finance / Core Banking afin de renforcer une équipe d’une quinzaine de collaborateurs au sein d’un département Technologies & Operations. Organisée selon les principes Agile, l’équipe intervient sur l’évolution et la maintenance de solutions bancaires liées à la Finance et à la Comptabilité.

Responsabilités du poste

• Faire le lien entre les utilisateurs métiers et les équipes de développement afin de faciliter la compréhension et la traduction des besoins.
• Recueillir, analyser et challenger les exigences métier, puis les formaliser en spécifications fonctionnelles claires et structurées.
• Modéliser les parcours utilisateurs, processus métier et flux de données nécessaires à la conception des solutions.
• Analyser les données et indicateurs afin d’appuyer les décisions et de contribuer à la définition des besoins projet.
• Garantir la qualité des exigences et livrables, tout en définissant et exécutant des scénarios de tests end-to-end sur plusieurs produits.
• Assurer le suivi des projets et communiquer efficacement sur l’avancement, les risques, les problématiques et les dépendances.

Prérequis du poste

• Master en management, ingénierie informatique, systèmes d’information ou dans un domaine équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire au sein du secteur bancaire.
• Expérience en environnement multidisciplinaire ou sur des projets de transformation d’envergure, idéalement avec une exposition aux domaines Finance et Comptabilité.
• Bonne maîtrise des outils de gestion et de suivi tels que Jira, Confluence, ServiceNow et Microsoft 365.
• Solides capacités d’analyse, de modélisation des processus et de résolution de problèmes, avec une approche orientée données.
• Excellentes compétences relationnelles et de communication en français et en anglais, ainsi qu’une résidence en Suisse ou une volonté de s’y installer.
• Démarrage impératif au 1er Décembre.

Rejoindre Sword, c’est…

• Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation
• 25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an
• Une couverture assurance-accident internationale
• Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale
• Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité
• Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes