IT Developer / Business Analyst

Sword Group; Genf; Hybrid; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Budget formation continue

25 jours de congés payés

Assurance accident internationale

Évènements et réseaux internationaux

Projets innovants

Job summary

Sword Group recherche un IT Developer / Business Analyst pour renforcer son équipe IT dans un environnement bancaire exigeant. Le poste est hybride et combine développement applicatif, analyse fonctionnelle et participation à la livraison de projets IT, en collaboration avec les métiers, les équipes techniques et les fournisseurs.

Le candidat idéal possède au moins 3 ans d’expérience en développement logiciel, maîtrise Java 8+, Angular et Vue.js, et une solide maîtrise de SQL (Oracle, SQL Server

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en développement logiciel.
• Maîtrise de Java 8+ et frameworks Angular / Vue.js.
• Excellentes compétences SQL sur Oracle, SQL Server et Sybase.
• Bonne connaissance des API, du Cloud et des intégrations.
• Formation supérieure en informatique ou équivalent.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Responsibilities

• Analyser les besoins fonctionnels, techniques et de sécurité afin de définir et planifier les solutions à mettre en œuvre.
• Concevoir, développer, tester et déployer des applications en respectant les standards et processus IT établis.
• Assurer la maintenance applicative et le support niveau 3, notamment sur les incidents complexes et leur résolution.
• Recueillir les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques adaptées aux équipes de développement.
• Préparer et coordonner les phases de tests SIT et UAT, tout en assurant le suivi des risques, anomalies et dépendances.
• Collaborer avec les équipes IT, les utilisateurs et les fournisseurs, tout en maintenant une documentation claire et en accompagnant les utilisateurs lors des mises en production.

Skills

Analyse fonctionnelle

Communication

Autonomie

Esprit d'équipe

Education

Formation supérieure en informatique ou IT

Tools

Java 8+

Angular

Vue.js

SQL

Git

API/Cloud

Job description

Nous ouvrons un poste de IT Developer / Business Analyst pour renforcer une équipe IT intervenant dans un environnement bancaire exigeant. Ce rôle hybride associe développement applicatif, analyse fonctionnelle et participation à la livraison de projets IT, avec des interactions régulières avec les métiers, les équipes techniques et les fournisseurs de solutions.

Responsabilités du poste

• Analyser les besoins fonctionnels, techniques et de sécurité afin de définir et planifier les solutions à mettre en œuvre.
• Concevoir, développer, tester et déployer des applications en respectant les standards et processus IT établis.
• Assurer la maintenance applicative et le support niveau 3, notamment sur les incidents complexes et leur résolution.
• Recueillir les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques adaptées aux équipes de développement.
• Préparer et coordonner les phases de tests SIT et UAT, tout en assurant le suivi des risques, anomalies et dépendances.
• Collaborer avec les équipes IT, les utilisateurs et les fournisseurs, tout en maintenant une documentation claire et en accompagnant les utilisateurs lors des mises en production.

Prérequis du poste

• Minimum 3 ans d’expérience en développement logiciel, idéalement dans le secteur bancaire ou les services financiers.
• Solide maîtrise de Java 8+, ainsi qu’une expérience avec Angular et Vue.js.
• Excellentes compétences en SQL, notamment sur Oracle, Microsoft SQL Server et Sybase.
• Expérience avec Git et les outils d’automatisation des déploiements ; la connaissance des API, du Cloud et des technologies d’intégration constitue un atout.
• Formation supérieure en informatique, IT, ingénierie ou domaine équivalent, avec des connaissances du secteur bancaire et idéalement une expérience en Business Analysis.
• Maîtrise courante du français et de l’anglais, avec de solides capacités d’analyse et de communication, ainsi qu’un profil autonome, rigoureux et proactif.
  

Rejoindre Sword, c’est…

• Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation
• 25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an
• Une couverture assurance-accident internationale
• Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité
• Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale
• Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité
• Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes