Chef de projet IT Sénior

Sword Group; Genf; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Budget formation

25 jours de congés payés

Assurance accidents internationale

Événements réguliers

Environnements internationaux

Projets innovants

Avantages et remises

Job summary

Sword Group à Genève recherche un Chef·fe de projet senior IT pour piloter des projets numériques stratégiques dans un cadre public, en assurant l’évolution des solutions métiers et des programmes de modernisation du système d’information.

Vous dirigerez des équipes pluridisciplinaires, appliquerez des méthodologies reconnues (HERMES, PMI, IPMA ou Agile) et garantirez les délais, les budgets et la qualité, en veillant au changement et à la communication avec les décideurs et métiers.

Qualifications

• Master universitaire en informatique ou diplôme équivalent.
• 5+ années d’expérience confirmée dans la gestion de projets IT.
• Maîtrise des référentiels tels que HERMES, PMI, IPMA ou Agile.
• Management d’équipes pluridisciplinaires, y compris à distance.
• Excellentes capacités de communication et de négociation avec décideurs et métiers.
• Leadership, autonomie et sens de l’initiative.
• Expérience en cloud, cybersécurité, IAM, DevOps ou conteneurisation un atout.
• Connaissance du fonctionnement d’une administration publique suisse est un avantage.

Responsibilities

• Piloter des projets informatiques de bout en bout en respectant objectifs, budgets, délais et qualité.
• Structurer la gouvernance des projets et préparer les décisions des comités de pilotage.
• Coordonner des équipes pluridisciplinaires et définir les ressources nécessaires.
• Appliquer une méthodologie de gestion de projet (HERMES) et suivre les jalons qualité.
• Identifier et suivre les risques, mettre en place des mesures correctives.
• Organiser les validations avec les parties prenantes à chaque phase.
• Élaborer plans de communication, accompagnement au changement et formation.
• Produire les reportings opérationnels et financiers destinés à la gouvernance.

Skills

Gestion d'équipe

Leadership

Communication

Négociation

Gestion de projet

Education

Master en informatique / diplôme EPF

Formation équivalente

Tools

HERMES

PMI

IPMA

Agile

Job description

Nous ouvrons un poste de Chef·fe de projet senior IT pour renforcer l’équipe de notre client basé à Genève. Vous interviendrez dans un environnement public sur des projets numériques stratégiques, des évolutions de solutions métiers, des initiatives techniques et des programmes de modernisation du système d’information.

Responsabilités du poste

• Piloter des projets informatiques de bout en bout en garantissant le respect des objectifs, des budgets, des délais et des exigences qualité.
• Structurer la gouvernance des projets et préparer les décisions soumises aux comités de pilotage.
• Coordonner des équipes pluridisciplinaires et définir les ressources nécessaires à chaque initiative.
• Appliquer une méthodologie reconnue de gestion de projet, notamment HERMES, et assurer le suivi des jalons qualité.
• Identifier, évaluer et suivre les risques, puis mettre en œuvre les mesures correctives appropriées.
• Organiser les validations avec les parties prenantes à chaque phase du projet.
• Élaborer les plans de communication, d’accompagnement au changement et de formation.
• Produire les reportings opérationnels et financiers destinés aux instances de gouvernance.

Prérequis du poste

• Master universitaire en informatique, diplôme d’ingénieur EPF ou formation jugée équivalente.
• Au moins cinq ans d’expérience confirmée dans la gestion de projets de solutions IT.
• Maîtrise d’un ou plusieurs référentiels reconnus tels que HERMES, PMI, IPMA ou Agile.
• Solides compétences en management d’équipes multidisciplinaires, y compris dans un contexte de travail à distance.
• Excellentes capacités de communication, de négociation et d’interaction avec des équipes techniques, des décideurs et des parties prenantes métiers.
• Leadership, autonomie, sens de l’initiative et capacité d’anticipation.
• Une expérience en cloud, cybersécurité, IAM, DevOps ou conteneurisation constitue un atout.
• La connaissance des enjeux et du fonctionnement d’une administration publique suisse représente un avantage

Rejoindre Sword, c’est…

• Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation.
• 25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an.
• Une couverture assurance-accident internationale.
• Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité.
• Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale.
• Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité.
• Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes".