Senior IT Business Analyst / Project Manager - Legal Reporting

Sword Group; Genf; On-site; CHF 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Budget formation

25 jours de congés payés

Assurance accident internationale

Évènements mensuels

Environnements internationaux

Projets innovants

Avantages et remises

Job summary

Sword Group recrute un Senior IT Business Analyst / Project Manager – Legal Reporting pour renforcer une équipe spécialisée dans les applications de reporting réglementaire dans le secteur bancaire.

Le poste combine analyse métier, expertise IT et pilotage de projets avec une interaction forte entre métiers, IT et fournisseurs. Résidence en Suisse nécessaire et maîtrise du français et de l’anglais attendues.

Qualifications

• Plus de 10 ans d’expérience en Business Analysis IT et/ou gestion de projets.
• Solide expérience dans le secteur bancaire, idéalement sur des applications de reporting légal ou réglementaire.
• Excellentes compétences en analyse fonctionnelle, formalisation des besoins et rédaction de spécifications.
• Bonne maîtrise de SQL pour l’analyse, le contrôle et la validation des données.
• Formation de niveau Master ; une certification ou connaissance des standards PMI constitue un atout.
• Maîtrise du français et de l’anglais, avec autonomie et sens de l’organisation ; résidence en Suisse obligatoire.

Responsibilities

• Analyser les évolutions réglementaires et les besoins métiers afin de les traduire en exigences fonctionnelles et IT.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner leur mise en œuvre sur les applications de reporting réglementaire.
• Effectuer des contrôles et analyses de données via SQL afin de garantir leur qualité et leur conformité aux exigences.
• Piloter les projets IT de bout en bout : planning, budget, périmètre, risques, changements et respect des délais.
• Coordonner les différentes parties prenantes : équipes métiers, Business Analysts, développeurs, testeurs et fournisseurs de solutions.
• Animer les comités de coordination IT et assurer un reporting régulier auprès du management et des parties prenantes.

Skills

Business Analysis IT

Gestion de projets

Banque / secteur bancaire

Français et Anglais

Connaissance PMI

Master

Education

Master

Connaissance PMI (certification/standards)

Tools

SQL

Job description

Nous ouvrons un poste de Senior IT Business Analyst / Project Manager – Legal Reporting pour renforcer une équipe spécialisée dans les applications de reporting réglementaire au sein du secteur bancaire. La mission combine analyse métier, expertise IT et pilotage de projets, avec une forte interaction entre les équipes métiers, techniques et les fournisseurs de solutions.

Responsabilités du poste

• Analyser les évolutions réglementaires et les besoins métiers afin de les traduire en exigences fonctionnelles et IT.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner leur mise en œuvre sur les applications de reporting réglementaire.
• Effectuer des contrôles et analyses de données via SQL afin de garantir leur qualité et leur conformité aux exigences.
• Piloter les projets IT de bout en bout : planning, budget, périmètre, risques, changements et respect des délais.
• Coordonner les différentes parties prenantes : équipes métiers, Business Analysts, développeurs, testeurs et fournisseurs de solutions.
• Animer les comités de coordination IT et assurer un reporting régulier auprès du management et des parties prenantes.

Prérequis du poste

• Plus de 10 ans d’expérience, avec une expertise confirmée en Business Analysis IT et/ou gestion de projets.
• Solide expérience dans le secteur bancaire, idéalement sur des applications de reporting légal ou réglementaire.
• Excellentes compétences en analyse fonctionnelle, formalisation des besoins et rédaction de spécifications.
• Bonne maîtrise de SQL pour l’analyse, le contrôle et la validation des données.
• Formation de niveau Master ; une certification ou connaissance des standards PMI constitue un atout.
• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais, avec autonomie et sens de l’organisation ; résidence en Suisse obligatoire.

Rejoindre Sword, c’est…

Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation

25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an

Une couverture assurance-accident internationale

Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité

Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale

Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité

Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes