People Analytics & Insights Specialist — Remote-friendly

Viseca; Zürich; Hybrid; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

Fortschrittliche Lohnnebenleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen

Job summary

Viseca sucht eine/n Data & Analytics-Experten im Bereich People Data & Payroll Services in Zürich. Sie entwickeln People Analytics weiter und unterstützen datenbasierte Entscheidungen im People & Culture-Bereich. Eintritt: 01.01.2027 oder nach Vereinbarung.

Sie arbeiten an KPI-Cockpits, analysieren HR-Daten und automatisieren Dashboards. Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch oder Italienisch (C1) empfohlen. Homeoffice-Option wird angeboten; attraktive Anstellungsbedingungen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium an Uni FH, idealerweise Wirtschaftsinformatik/BWL mit Fokus auf Daten
• Erste Berufserfahrung oder Einstieg nach dem Studium willkommen
• Gutes Verständnis von Datenstrukturen und Datenmodellen
• Sehr gute Excelkenntnisse, Interesse an BI-Tools wie Power BI
• Freude am Hinterfragen von Daten und Ableiten von Insights
• Teamfähigkeit und gute Vermittlung komplexer Zahlen
• Deutsch Muttersprachniveau; gute Englischkenntnisse (C1)

Responsibilities

• Weiterentwicklung der People-Analytics-Funktion konzeptionell und technologisch
• Mitwirken am KPI-Cockpit der People & Culture-Strategie und messbaren Zielen
• Analyse von People-Daten und Ableitung von Insights für Management
• Entwicklung und Automatisierung von Dashboards und Reports
• Zusammenarbeit mit verschiedenen People & Culture-Teams; Datenqualität sicherstellen
• Zusammenführung von Daten aus HR-Systemen und Automatisierung manueller Auswertungen

Skills

SQL

Python

R

Excel

Power BI

Datenstrukturen

Datenmodelle

Datenanalyse

Kommunikation

Education

Universität/Fachhochschule-Abschluss (Wirtschaftsinformatik/Business Analytics/Data Science/BWL mit Datenfokus)

Tools

Power BI

Job description

Viseca sucht eine/n Data & Analytics-Experten im Bereich People Data & Payroll Services in Zürich. Sie entwickeln People Analytics weiter und unterstützen datenbasierte Entscheidungen im People & Culture-Bereich. Eintritt: 01.01.2027 oder nach Vereinbarung.

Sie arbeiten an KPI-Cockpits, analysieren HR-Daten und automatisieren Dashboards. Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch oder Italienisch (C1) empfohlen. Homeoffice-Option wird angeboten; attraktive Anstellungsbedingungen.