Junior People Analytics & Insights Specialist 60 - 80%

Viseca; Zürich; Hybrid; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

Fortschrittliche Lohnnebenleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen

Job summary

Viseca sucht eine/n Data & Analytics-Experten im Bereich People Data & Payroll Services in Zürich. Sie entwickeln People Analytics weiter und unterstützen datenbasierte Entscheidungen im People & Culture-Bereich. Eintritt: 01.01.2027 oder nach Vereinbarung.

Sie arbeiten an KPI-Cockpits, analysieren HR-Daten und automatisieren Dashboards. Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch oder Italienisch (C1) empfohlen. Homeoffice-Option wird angeboten; attraktive Anstellungsbedingungen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium an Uni FH, idealerweise Wirtschaftsinformatik/BWL mit Fokus auf Daten
• Erste Berufserfahrung oder Einstieg nach dem Studium willkommen
• Gutes Verständnis von Datenstrukturen und Datenmodellen
• Sehr gute Excelkenntnisse, Interesse an BI-Tools wie Power BI
• Freude am Hinterfragen von Daten und Ableiten von Insights
• Teamfähigkeit und gute Vermittlung komplexer Zahlen
• Deutsch Muttersprachniveau; gute Englischkenntnisse (C1)

Responsibilities

• Weiterentwicklung der People-Analytics-Funktion konzeptionell und technologisch
• Mitwirken am KPI-Cockpit der People & Culture-Strategie und messbaren Zielen
• Analyse von People-Daten und Ableitung von Insights für Management
• Entwicklung und Automatisierung von Dashboards und Reports
• Zusammenarbeit mit verschiedenen People & Culture-Teams; Datenqualität sicherstellen
• Zusammenführung von Daten aus HR-Systemen und Automatisierung manueller Auswertungen

Skills

SQL

Python

R

Excel

Power BI

Datenstrukturen

Datenmodelle

Datenanalyse

Kommunikation

Education

Universität/Fachhochschule-Abschluss (Wirtschaftsinformatik/Business Analytics/Data Science/BWL mit Datenfokus)

Tools

Power BI

Job description

Du begeisterst dich für Daten und möchtest damit etwas bewegen? Bei uns kannst du People Analytics von Anfang an mitgestalten.

Im Team People Data & Payroll Services in Zürich entwickelst du People Analytics weiter und hilfst uns, aus Daten bessere Entscheidungen zu fällen. Dabei arbeitest du mit verschiedenen Bereichen innerhalb von People & Culture zusammen und wirkst auch an strategischen Fragestellungen mit. Eintritt per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung.

Aufgaben

• Du entwickelst unsere People-Analytics-Funktion konzeptionell und technologisch weiter und bringst eigene Ideen für neue Kennzahlen und Analysemöglichkeiten ein
• Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres KPI-Cockpits zur People & Culture Strategie mit und hilfst uns, strategische Ziele messbar und steuerbar zu machen
• Du analysierst People-Daten, erkennst relevante Zusammenhänge und übersetzt Daten in verständliche Insights und Steuerungsimpulse für People & Culture und das Management
• Du entwickelst und automatisierst Dashboards und Reports und machst relevante Entwicklungen transparent
• Du arbeitest mit verschiedenen People & Culture Teams zusammen, hinterfragst Daten und Definitionen und unterstützt Projekte mit deiner Analytics-Perspektive
• Du führst Daten aus unterschiedlichen HR-Systemen und Quellen zusammen, verbesserst deren Qualität und automatisierst schrittweise heute noch manuelle Auswertungen

Profil

• Du hast ein Studium an einer Universität oder Fachhochschule abgeschlossen, beispielsweise in Wirtschaftsinformatik, Business Analytics, Data Science, BWL mit Datenfokus oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Du stehst am Beginn deiner beruflichen Laufbahn oder hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt. Auch ein direkter Einstieg nach dem Studium ist bei uns ausdrücklich willkommen
• Du bringst ein gutes Verständnis für Datenstrukturen und Datenmodelle mit und hast idealerweise bereits mit SQL und einer Analysesprache wie Python oder R gearbeitet
• Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und hast Erfahrung oder grosses Interesse an Power BI oder vergleichbaren BI-Werkzeugen
• Du hast Freude daran, Daten zu hinterfragen, Zusammenhänge zu erkennen und aus Zahlen relevante Erkenntnisse abzuleiten
• Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen, baust dir ein gutes Netzwerk auf und kannst komplexe Daten einfach und verständlich vermitteln
• Deutsch auf Muttersprachenniveau; sehr gute Englisch- oder Italienischkenntnisse (C1)

Chancen

Bei Viseca arbeitest du in einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld. Wir pflegen eine offene und unkomplizierte Unternehmenskultur und bieten unseren Mitarbeitenden neben einer sorgfältigen Einführung, der Möglichkeit für Homeoffice, attraktiven Anstellungsbedingungen und fortschrittlichen Lohnnebenleistungen auch weitreichende Entscheidungskompetenzen.

Kontakt

Viseca Payment Services SA, Kim Graf und Daniela Rabe, People & Culture