Payroll Spezialist / Spezialistin - 80 %

LabPoint Medizinische Laboratorien AG; Freiburg; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Affidea Schweiz sucht eine/n Payroll Spezialist/in, der/die die monatliche Lohnabrechnung im HR Shared Service Center in Freiburg souverän steuert. Sie koordinieren mit AHV, UVG, IJM und BVG, sichern Datenqualität und unterstützen HRBP-Team sowie Führungskräfte.

Sie bringen mindesten 10 Jahre Lohnabrechnungserfahrung in der Schweiz mit, beherrschen SwissSalary und verfügen idealerweise über Mobatime/PEP-Kenntnisse. Die Stelle verlangt Diskretion und hohe Selbstständigkeit.

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung in der Schweiz
• Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen (AHV, BVG, UVG, ALV)
• Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungsdaten und Systemen wie SwissSalary

Aufgaben

• Umfassende Abwicklung des monatlichen Lohnabrechnungsprozesses von der Vorbereitung bis zum Abschluss
• Regelmäßige Erstellung der Abrechnungen für AHV, Quellensteuer, Familienzulagen, Unfall- und Krankenversicherung sowie der jährlichen Steuerbescheinigungen
• Koordination mit externen Stellen (AHV, UVG, IJM, BVG, Familienzulagen)
• Gewährleistung der Qualität und Zuverlässigkeit der Daten in den Lohnabrechnungssystemen (SwissSalary)
• Unterstützung der Führungskräfte, Mitarbeiter und unseres HRBP-Teams bei allen Fragen rund um die Lohnabrechnung
• Mitwirkung an Projekten zur Strukturierung und Sicherstellung der Zuverlässigkeit von HR-Daten
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und der HR-Dokumentation

Kenntnisse

Datenqualität

Selbstständigkeit

Sorgfalt

Vertraulichkeit

Belastbarkeit

Diskretion

Ausbildung

eidgenössisches HR-Diplom

Tools

SwissSalary

Mobatime

PEP

Jobbeschreibung

Im Rahmen unserer HR-Transformation sucht Affidea Schweiz eine/n erfahrene/n Payroll Spezialist / Spezialistin zur Verstärkung unseres Lohnbuchhaltungsteams im HR Shared Service Center in Freiburg.

Diese Position spielt eine Schlüsselrolle für die Kontinuität und Zuverlässigkeit der Lohnabrechnung und trägt gleichzeitig aktiv zur Strukturierung und Verbesserung der Prozesse in einem sich ständig entwickelnden Umfeld bei.

Wir suchen eine selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Person, die sich in komplexen Umgebungen zurechtfindet, die Datenqualität sicherstellt und das Team im Arbeitsalltag spürbar entlastet.

• Umfassende Abwicklung des monatlichen Lohnabrechnungsprozesses von der Vorbereitung bis zum Abschluss der Lohnabrechnung.

• Regelmäßige Erstellung der Abrechnungen für AHV, Quellensteuer, Familienzulagen, Unfall- und Krankenversicherung sowie der jährlichen Steuerbescheinigungen

• Sicherstellung einer reibungslosen Koordination mit externen Stellen (AHV, UVG, IJM, BVG, Familienzulagen)

• Gewährleistung der Qualität und Zuverlässigkeit der Daten in den Lohnabrechnungssystemen (SwissSalary) sowie Beherrschung der Schnittstellen zu PEP/Mobatime.

• Unterstützung der Führungskräfte, Mitarbeiter und unseres HRBP-Teams bei allen Fragen rund um die Lohnabrechnung

• Mitwirkung an Projekten zur Strukturierung und Sicherstellung der Zuverlässigkeit von HR-Daten

• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und der HR-Dokumentation

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung in einem Schweizer Umfeld sowie in der Abwicklung der Lohnabrechnung für mehrere Unternehmen

• Kenntnisse in SwissSalary sind zwingend erforderlich; Kenntnisse in Mobatime und PEP sind von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen (AHV, BVG, UVG, ALV, IJM)

• Hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Sicherer Umgang mit komplexen Systemen, Daten und Prozessen

• Sorgfalt, ausgeprägtes Augenmerk auf Datenqualität und die Gewährleistung der Zuverlässigkeit

• Belastbarkeit und Geduld im Kontext einer HR-Transformation

• Fließende Deutschkenntnisse sind unerlässlich; Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil

• Zertifikat im Personalwesen (eidgenössisches HR-Diplom) oder gleichwertige Ausbildung, erforderlich im Bereich Lohn- oder Vergütungsmanagement.

• Absolute Diskretion und ausgeprägtes Gespür für Vertraulichkeit

Affidea : Avenue Beauregard 1, 1700 Fribourg