Payroll & HR Admin Specialist - Swiss Payroll Expert

Adecco Portugal; Schwanden bei Brienz; Sur place; CHF 72 000 - 108 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Verantwortungsvolle Aufgabe

Modernes Arbeitsumfeld

Kurze Entscheidungswege

Attraktive Anstellungsbedingungen

Langfristige Perspektive

Résumé du poste

Adecco Schweiz sucht eine engagierte Payroll & HR Administration Specialist (60-100%) für ein Industrieunternehmen in der Region Bern. Sie übernehmen die monatliche Lohnverarbeitung, betreuen den gesamten Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt und pflegen Personalstammdaten.

Sie arbeiten selbstständig, exakt und strukturiert, verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise Erfahrung mit Abacus sowie guten Kenntnissen der Schweizer Sozialversicherungen.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung und HR-Administration.
• Gute Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen.
• Erfahrung mit Abacus von Vorteil.
• Selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise.
• Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
• Kaufmännische Grundausbildung.
• Weiterbildung im Personalwesen, Payroll oder Sozialversicherungsbereich von Vorteil.

Responsabilités

• Monatliche Lohnverarbeitung eigenständig durchführen.
• Administrative Betreuung des Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt.
• Pflege von Personalstammdaten und Dossiers.
• Mutationen, Absenzen und Zeitwirtschaft bearbeiten.
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei Payroll/Sozialversicherungen.
• Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen.

Connaissances

MS-Office

Abacus

Lohnverarbeitung

HR-Administration

Diskretion

Formation

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung im Personalwesen/Payroll

Description du poste

Adecco Schweiz sucht eine engagierte Payroll & HR Administration Specialist (60-100%) für ein Industrieunternehmen in der Region Bern. Sie übernehmen die monatliche Lohnverarbeitung, betreuen den gesamten Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt und pflegen Personalstammdaten.

Sie arbeiten selbstständig, exakt und strukturiert, verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise Erfahrung mit Abacus sowie guten Kenntnissen der Schweizer Sozialversicherungen.