Payroll Specialist in Zug 80-100% (m/w/d)

Rocken®; Baar; Hybrid; CHF 98.000 - 108.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Kantine/Verpflegung

Essenszulagen

Unternehmenskultur

Zusammenfassung

Rocken® sucht eine erfahrene Payroll-Spezialistin oder einen Spezialisten zur eigenständigen Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung in der Region Zug/Zentralschweiz. Sie übernehmen Sozialversicherungen, Quellensteuer, Familienzulagen, EO sowie Tagesgelder und arbeiten an der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse.

Sie bringen mehrjährige Schweizer Lohnverarbeitungserfahrung, exzellente Abacus-Kenntnisse, gute Excel-Fähigkeiten und stilsicheres Deutsch mit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung.
• Fundierte Kenntnisse in Abacus.
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Quellensteuerwesens.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse.
• Stilsicheres Deutsch sowie eine exakte, diskrete und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Payroll von A bis Z.
• Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuer, Familienzulagen, EO sowie Unfall- und Krankentaggeldern.
• Verantwortung für Jahresendverarbeitung und Abstimmung lohnrelevanter FIBU-Konten.
• Beratung von Mitarbeitenden bei lohn-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
• Erstellung von Personalkennzahlen, Statistiken und relevanten Auswertungen.
• Mitarbeit bei Einführung und Weiterentwicklung von HR-Tools und internen Prozessen.

Kenntnisse

Payroll

Excel

HR-Systeme

Sozialversicherungen

Abacus

Deutsch

Diskretion & Service

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung Payroll

Weiterbildung Finanzwesen

Tools

Abacus

Jobbeschreibung

Lohn - CHF97'500 - 108'000

Rolle

Für eine etablierte Bildungsinstitution in der Region Zug / Zentralschweiz suchen wir eine erfahrene Payroll-Persönlichkeit, die den gesamten Lohnprozess eigenständig verantwortet. Die Funktion bietet neben dem operativen Payroll auch anspruchsvolle sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen, Jahresendarbeiten und die Mitarbeit an der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse.

Was dich erwartet

• Hohe Eigenverantwortung für den gesamten Payroll-Prozess
• Kleines, eingespieltes HR-Team mit kurzen Abstimmungswegen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice
• Attraktive Sozialleistungen sowie Unterstützung bei Weiterbildungen
• Abwechslungsreiche Fragestellungen statt standardisierter Lohnverarbeitung
• Mitarbeit an Digitalisierung und HR-Systemprojekten

Verantwortung

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Payroll von A bis Z
• Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuer, Familienzulagen, EO sowie Unfall- und Krankentaggeldern
• Verantwortung für Jahresendverarbeitung und Abstimmung lohnrelevanter FIBU-Konten
• Beratung von Mitarbeitenden bei anspruchsvollen lohn-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Erstellung von Personalkennzahlen, Statistiken und relevanten Auswertungen
• Mitarbeit bei Einführung und Weiterentwicklung von HR-Tools und internen Prozessen

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Payroll, HR, Sozialversicherungen oder Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung
• Fundierte Kenntnisse in Abacus sind für diese Funktion besonders wichtig
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Quellensteuerwesens
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie hohe Affinität zu HR- und Payroll-Systemen
• Stilsicheres Deutsch sowie eine exakte, diskrete und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Homeoffice: Gut ausgebaute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten
• Offene Unternehmenskultur: Möglichkeit, eigene innovative Ideen einzubringen und umzusetzen
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
• Eingespieltes und dynamisches Team: Mitarbeit in einem kleinen engagierten Team
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne