Payroll Specialist 80 - 100% (m/w/d)

Stobag AG; Muri bei Bern; On-site; CHF 85,000 - 110,000; Full time

Job summary

Rehaklinik Tschugg AG sucht eine Payroll Specialistin/Payroll Specialist (80–100%) in Muri bei Bern. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Lohnverarbeitung, Bonuszahlungen, Kennzahlenreporting und Jahresabschlussarbeiten.

Sie arbeiten an Schnittstellen zwischen Payroll, Controlling und Finanzbuchhaltung, sind verantwortlich für die Zeiterfassung und das System RTM sowie für Sozialversicherungen und Dokumentenmanagement. Mitarbeit in HR-Projekten runden das Profil ab.

Qualifications

• Fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung und im Sozialversicherungswesen.
• Verständnis in Finanzbuchhaltung und Kennzahlenreporting.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht insbesondere Zeiterfassung und Absenzen.
• Sage Lohn und RTM Kenntnisse sind von Vorteil.

Responsibilities

• Prozessverantwortung Payroll & Compensation inkl. Mithilfe bei der jährlichen Lohnrunde, Verarbeitung von Bonuszahlungen, Kennzahlenreporting und Jahresabschlussarbeiten.
• Schnittstellenmanagement Payroll, Controlling, Finanzbuchhaltung
• Verantwortlich für die Zeiterfassung und das System (RTM)
• Zuständig für die Abwicklung von Sozialversicherungen und Dokumentenmanagement
• Mitarbeit in HR-Projekten

Skills

Lohnverarbeitung

Sozialversicherungswesen

Finanzbuchhaltung

Kennzahlenreporting

Tools

Sage Lohn

RTM

Job description

Payroll Specialist 80 - 100% (m/w/d)

Muri, AG

DEINE AUFGABEN

• Prozessverantwortung Payroll & Compensation inkl. Mithilfe bei der jährlichen Lohnrunde, Verarbeitung von Bonuszahlungen, Kennzahlenreporting und Jahresabschlussarbeiten
• Schnittstellenmanagement Payroll, Controlling, Finanzbuchhaltung
• Verantwortlich für die Zeiterfassung und das System (RTM)
• Zuständig für die Abwicklung von Sozialversicherungen und Dokumentenmanagement
• Mitarbeit in HR-Projekten

DEIN PROFIL

• Fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung und im Sozialversicherungswesen, Verständnis in Finanzbuchhaltung und Kennzahlenreporting
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht insbesondere im Bereich Zeiterfassung und Absenzen
• Schnittstellenmanagement und die Fähigkeit komplexe Inhalte empfängerorientiert wiederzugeben
• Idealerweise Kenntisse in den Programmen Sage(Lohn) und RTM (Zeiterfassung)
• verantwortungsbewusster Teamplayer mit strukturierter, exakter Arbeitsweise und Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Anfragen