Payroll-Experte:in (w/m/d) 80-100% Fehraltorf

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Fehraltorf

Hybrid

CHF 90.000 - 120.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Attraktive Vergütung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsumgebung
Rabatte auf Produkte und Services
Team-Events

Zusammenfassung

MANPOWER AG in Fehraltorf sucht eine/n Payroll-Experte/in (w/m/d) 100%. Sie übernehmen die komplette Lohnverarbeitung, betreuen Sozialversicherungen und führen Abrechnungen inkl. Jahresabschluss durch.

Sie arbeiten eng mit der Finanzbuchhaltung, erstellen monatliche Reports, pflegen Stammdaten im Abacus-System und initiieren Payroll-Projekte eigenständig. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen gehören dazu.

Qualifikationen

  • Fachliche Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung als Payroll-Spezialist:in oder Sozialversicherungsfachperson
  • Erfahrung: Mindestens 5 Jahre vertiefte Erfahrung im Bereich Payroll
  • HR-Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Abacus
  • Projektmanagement: Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung anspruchsvoller Payroll-Projekte

Aufgaben

  • Lohnverarbeitung: Verantwortung für die gesamte Lohnverarbeitung der Unternehmung
  • Sozialversicherungen: Bearbeitung aller sozialversicherungstechnischen Aufgaben inkl. Jahresendabrechnung und Deklarationen (UVG, KTG, AHV, Quellensteuer etc.)
  • Krankheits- und Unfalltaggelder: Abwicklung von Kranken- und Unfalltaggeldern, Mutterschaftsversicherungen sowie EO-Abrechnungen
  • Reports & Abstimmungen: Erstellung monatlicher Reports (z. B. Rückstellungen) und enge Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
  • Stammdatenpflege: Unterstützung bei der Pflege der Stammdaten im Abacus-System
  • Projektmanagement: Eigenständige Initiierung und Umsetzung von Projekten im Bereich Payroll
  • Schnittstelle: Funktion als zentrale Schnittstelle zum Klientenmanagement

Kenntnisse

Lohnverarbeitung
HR-Systeme
Abacus
Projektmanagement

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung als Payroll-Spezialist:in oder Sozialversicherungsfachperson

Tools

Abacus

Jobbeschreibung

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.Für unseren Kunden in Fehraltorfsuchen wir eine:n motivierte:n:

Payroll-Experte:in (w/m/d) 100%
Ihr Aufgabenbereich
  • Lohnverarbeitung: Verantwortung für die gesamte Lohnverarbeitung der Unternehmung
  • Sozialversicherungen: Bearbeitung aller sozialversicherungstechnischen Aufgaben inkl. Jahresendabrechnung und Deklarationen (UVG, KTG, AHV, Quellensteuer etc.)
  • Krankheits- und Unfalltaggelder: Abwicklung von Kranken- und Unfalltaggeldern, Mutterschaftsversicherungen sowie EO-Abrechnungen
  • Reports & Abstimmungen: Erstellung monatlicher Reports (z. B. Rückstellungen) und enge Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
  • Stammdatenpflege: Unterstützung bei der Pflege der Stammdaten im Abacus-System
  • Projektmanagement: Eigenständige Initiierung und Umsetzung von Projekten im Bereich Payroll
  • Schnittstelle: Funktion als zentrale Schnittstelle zum Klientenmanagement
Das bringen Sie mit
  • Fachliche Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung als Payroll-Spezialist:in oder Sozialversicherungsfachperson
  • Erfahrung: Mindestens 5 Jahre vertiefte Erfahrung im Bereich Payroll
  • HR-Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Abacus
  • Projektmanagement: Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung anspruchsvoller Payroll-Projekte
  • Arbeitsweise: Gewohnt, in einem dynamischen Umfeld lösungsorientiert und belastbar zu arbeiten
Folgendes bietet unser Kunde
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
  • Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung mit zusätzlichen Benefits
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Moderne Arbeitsumgebung: Ergonomische Arbeitsplätze und digitale Tools für effizientes Arbeiten
  • Vergünstigungen: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen unseres Unternehmens
  • Team-Events & Kultur: Regelmäßige Events und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
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