Partner commerciale RU

Agroscope; Posieux; Remote; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Job summary

Agroscope, Posieux FR, ricerca un partner HR con esperienza per affiancare i dirigenti nelle questioni relative al ciclo di vita dei collaboratori e per definire il budget relativo al personale. Sarà responsabile dell'attuazione dei processi HR in conformità con le normative vigenti e parteciperà allo sviluppo di processi HR in progetti e gruppi di lavoro, offrendo consulenza e supporto qualitativo.

La posizione offre responsabilità in un ambiente stimolante, con opportunità di crescita nel

Qualifications

• Diploma universitario in HR e economia aziendale, con attestato HR federale.
• Esperienza pluriennale in consulenza HR e supporto cambiamento organizzativo.
• Autonomia, spirito di squadra, ottime doti comunicative e negoziazione.
• Ottima conoscenza di MS Office e SAP.
• Ottima conoscenza di due lingue ufficiali e dell'inglese orale/scritto.

Responsibilities

• Fornire consulenza sui cicli di vita dei collaboratori e supporto ai superiori.
• Affiancare i superiori nella definizione del budget HR.
• Affiancare progetti di riorganizzazione e partecipare alle riunioni di quadri.
• Attuare i processi HR in conformità con norme vigenti.
• Contribuire allo sviluppo di processi HR in progetti e gruppi di lavoro.

Skills

MS Office

SAP

Lingue

Negoziazione

Teamwork

Education

HR degree

Economia aziendale

Tools

SAP

Job description

Posieux, Svizzera (e lavoro a domicilio) | 80-90%

Il contributo che può dare

• Fornire consulenza ai superiori gerarchici su tutte le questioni relative al ciclo di vita dei collaboratori
• Affiancare i superiori gerarchici nella definizione del budget relativo ai costi del personale
• Accompagnare i progetti di riorganizzazione e trasformazione e partecipare attivamente alle riunioni dei quadri
• Occuparsi dell'attuazione dei processi delle risorse umane in conformità con le norme e i regolamenti vigenti
• Partecipare attivamente allo sviluppo dei processi delle risorse umane nell'ambito di progetti e gruppi di lavoro

Che cosa La contraddistingue

• Diploma universitario (SUP / università) nell'ambito delle risorse umane e in economia aziendale, con attestato professionale federale HR
• Esperienza pluriennale nella consulenza relativa alle risorse umane e nel supporto ai processi di sviluppo e cambiamento organizzativo
• Persona autonoma, dotata di spirito di squadra, spiccate doti comunicative e capacità di negoziazione
• Metodo di lavoro orientato ai risultati e alle soluzioni, agile e strutturato, unito a resilienza e resistenza allo stress
• Ottime conoscenze di MS Office e preferibilmente di SAP
• Ottima conoscenza di due lingue ufficiali e dell'inglese orale e scritto

In sintesi

In qualità di partner commerciale RU con esperienza, la persona scelta affiancherà i nostri dirigenti con competenza, fungendo da sparring partner strategico. Contribuirà in modo pragmatico allo sviluppo strategico dell'organizzazione e alla pianificazione del personale. Offriamo una posizione di responsabilità con molteplici mansioni in un ambiente di lavoro stimolante.

Che cosa offriamo

• Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
• In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Tutti i benefit

Mangiar bene in un ambiente sano

Agroscope è il centro di competenze della Confederazione per la ricerca nel settore agroalimentare e appartiene al Dipartimento federale dell'economia, della formazione e della ricerca (DEFR). I ricercatori svolgono le loro attività in diverse sedi in Svizzera, quella principale si trova a Berna-Liebefeld (Posieux FR dal 2026).

Informazioni complementari

Il Settore di competenza Risorse umane assicura una consulenza e un'assistenza professionale competente in tutta la Svizzera su tutti i temi principali legati alle risorse umane nonché allo sviluppo e all'attuazione di temi specifici in materia di risorse umane.

Domande sul posto di lavoro

Catherine Colliard Responsabile delle Relazioni con il Personale [phone]

Domande sulla candidatura

Raphaël Brandt Responsabile del team Reclutamento [phone]